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市府107年第4次約聘(僱、用)及臨時人員統一公開招考52人錄取字體:小 中 大

刊登日期:2018/10/20

         臺南市政府107年第4次約聘(僱、用)及臨時人員統一公開招考,今(20)日於善化區大成國小登場,共有12個機關,釋出63個職缺,計有307人符合應考資格,經統計今日實際到考人數240人,到考率78.18,本次招考共錄取52人,平均錄取率21.67,民眾可於今日下午3查詢榜單。

 

       為使甄試順利,本次筆試組題委員於上午615分即抵達考場入闈組題,全程由政風人員把關,以維護筆試公正性,近百位口試委員也於630分齊聚大成國小聽取口試委員工作說明,並在勞工局王鑫基局長帶領下共同宣誓「杜絕一切關說,秉持公平、客觀、公正評分,為用人機關遴選最適合人員」。勞工局局長王鑫基、秘書處處長吳堂成、政風處處長詹政曇、人事處副處長陳榮雄等應變小組成員也到場關心考生狀況,並進駐應變中心以隨時因應各種突發狀況與試場異議處理。

       王鑫基局長說市府約聘(僱、用)及臨時人員採用統一招考的制度已邁入第7年,以「用人唯才」的核心價值,建立市政團隊公平、公開、公正的用人機制,不僅受到考生及用人單位主管高度的肯定,尤其加入其他機關口試委員的評分、口試委員秘密遴派及第三方成績再確認的機制,更提供給有能力、有專業、沒有背景的人一個公平取得工作的機會,尤其是全國唯一「當天考試當天放榜」的創舉,更杜絕了內定的疑慮。王鑫基鼓勵錄取人員要珍惜進入市府服務的機會,市府同時訂有相關管理考核要點及陞任機制,只要有能力、肯學習,能創造自己價值的人,將來進入市府後也會有升遷機會,更希望錄取者未來能以熱忱之心及良好的工作態度來為全體市民服務。

       本次招考經統計符合考試資格的應考人數為307人,其中有47人要先通過「筆試」才能進入口試,260人則是直接參加口試。本次競爭最激烈的為組別編號23臺南市政府勞工局的「臨時技術工」職缺,僅錄取1個名額,卻吸引了38人報考;本次加考筆試的單位有勞工局組別編號2022),招考結果於今日下午3公布在臺南市政府勞工局(http://web.tainan.gov.tw/labor/)網站「最新消息」及臺南市政府勞工局職訓就服中心http://job.tainan.gov.tw網站「就業甄選」專區,應考人可自行上網查詢。

臺南市政府勞工局職訓就服中心 聯絡人:莊靜香 電話:06-6330820206)


最後更新日期:2018/10/20 下午 05:02:14

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