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臺南市政府勞工局辦理107年度勞資會議勞方代表培訓活動字體:小 中 大

刊登日期:2018/9/27

    臺南市政府勞工局於今(27日)上午假南門勞工育樂中心辦理「107年度勞資會議勞方代表培訓活動」共計邀請本市上市櫃之事業單位勞方代表參加,超過50個事業單位及90人出席與會。

     推動產業民主為勞工行政重要業務,而勞資會議與集體協商皆為產業民主機制中之重要一環,另107年1月31日總統公布勞動基準法部分條文後,外界對勞資會議多有關注,例如勞資會議紀錄偽造、萬年同意權、罰則等疑問。為考量目前具有一定規模之事業單位,雖多有依法成立勞資會議,惟其運作合法性仍有待加強,因此,本次針對本市上市櫃事業單位之勞方代表辦理培訓活動,以增加其法令專業知能及協商技巧,並提昇勞資自治能力,進而促進勞資和諧。
     本次講授有「107年勞動基準法修正與勞資會議之關係」、「如何合法成立與召開勞資會議」及「勞資會議相關實務與案例研討」等議題,講師除說明法令之規定,並以實務案例與參加人員分享,期待以勞資會議之勞工參與制度,加強勞資對話平台,追求勞資關係的自主與自治,保障勞動權益,提升勞工福祉。出席人員均表示收穫豐富,宣導會圓滿順利。
 
發稿聯絡人:王秋霞  06-6322231*6313  電郵:lab201@mail.tainan.gov.tw

最後更新日期:2018/9/27 下午 05:24:39

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