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臺南市政府勞工局與職安署107年度實施歲末春安聯合檢查字體:小 中 大

刊登日期:2018/1/27

         農曆春節將至,過年前後期間為國道客運、零售量販店、儲配運輸物流業等之業務量高峰期,勞動條件與職業安全常被忽略,今天(1/27)臺南市政府與勞動部職業安全署共同啟動實施聯合檢查,針對大眾運輸業(府城汽車客運股份有限公司)、營造業(市立美術館與鄰近飯店之營造工地)、製造業(奇美實業股份有限公司歲修工程)等事業單位實施聯合檢查,其中府城汽車客運股份有限公司共違反2項次,違反內容以勞動基準法第32條第2項(平常日延長工作時間超過46小時)及第36條(連續出勤超過6天、例假日出勤)規定等為主。罰鍰共2件、共處新台幣35萬元整;營造工地二處違反22項,停工4事業單位,罰鍰54萬元;奇美實業股份有限公司為職安署長期安全夥伴關係,此次檢查並無違規事項。

       

       藉此宣示關懷停爐歲修、營造趕工等作業安全及勞動條件,並呼籲事業單位於歲末年終加班或趕工時,務必對勞工過勞預防、施工安全、勞動條件等落實辦理。由於職業安全衛生法、勞動基準法其立法目的,係在於防止職業災害,保障工作者安全及健康,並制訂勞動條件之最低標準,並藉此保障勞工之權益。

       

       市長李孟諺表示職業安全不能靠運氣,一再檢查最實際。本府設有勞動檢查中心,目前已有70餘位同仁,為勞工朋友安全健康及勞動條件把關。106年度勞檢中心實施3,932次勞動條件檢查,裁處930家次/違反法條1,359條次,106年度總裁罰金額為新臺幣3802萬2000元;此外辦理34場宣導會、輔導1,805厰家;另本府勞工局亦成立職業安全衛生防災訪視輔導團,在106年完成2,500場次(第一次輔導1,850場次、第二次輔導650場次)之事業單位。籲請事業主落實有關事項,以保障勞工權益。勞工局王鑫基局長指出,勞工是企業最重要的資產,職場安全與勞動條件是勞工朋友最重要的事項,為預防年度歲修、趕工作業,或因疏忽作業安全而發生危險,又或因業務異常忙碌等,可能造成勞工有超時工作之情形,呼籲事業主一定要重視,不能忽略,才能創造舒適安全且優良勞動條件之友善職場,確保勞工生命安全與身體健康及提升勞動條件,以利企業永續經營共創勞資雙贏,並藉由實施春安聯合檢查,以預防春節勞工過勞並強化作業安全,讓每位勞工平安過年。

 


最後更新日期:2018/1/27 下午 04:28:54

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