臺南市政府勞工局於4月1日(三)假亞航公司辦理亞航安衛家族教育訓練，勞工局秉持市長黃偉哲「希望家園」的施政理念，將職場安全與衛生工作列為首要重心。為提升本市事業單位職業安全衛生管理水平並建置完善的工安文化，本局於106年度成立「亞航安衛家族」，由亞洲航空股份有限公司作為核心企業，擔任家族「領航者」的角色，辦理職業安全衛生教育訓練，以「大廠帶小廠」的方式來協助家族成員改善工作環境。
本次教育訓練邀請臺南市政府衛生局及南區職業安全衛生中心授課，第一堂「職場不法侵害概論暨心理健康」由衛生局吳佳真社區心理師授課，她提到今年勞動部推動職業安全衛生法不法侵害專法設立，因此運用實際案例說明不法侵害類型自114年已修改為職場暴力、職場霸凌、性騷擾及就業歧視四大類，並提供如何辨別、如何通報申訴及相關資源運用。接著說明如何覺察壓抑在身體的壓力反應，她提供呼吸調節方式，並帶領學員進行葡萄乾正念體驗及創作，以增進學員自我調適能力。再來由衛生局郭慧雅講師講授，她提到可以利用衛生局的職場心理溫度計去衡量自己現在的情緒狀態，倘若發現負面分數過高，可致電各區社區心理衛生中心進行諮詢。第二堂「115年勞動檢查方針暨114年職災相關案例檢討」，由南區職業安全衛生中心陳永材科長授課，他提到職業災害的原因可以分成為基本原因、間接原因、直接原因，接著他利用新聞案例，如：吊車吊起落水車自己也翻覆等，說明任何環境下，應遵循法規內文規定，做好職業安全衛生之相關規定，可有效避免及降低職業災害。最後強調職場上預防勝過職災治療與復健，最後提醒學員們，安全回家才是唯一的道路。
勞工局王鑫基局長表示，透過本次教育訓練，不僅讓家族成員們可以吸收到有關更多健康促進類的相關知識，希望家族成員們受過訓練後，都可以將課程上所學到的知識，運用在家庭上或者是職場上，都達到安全健康之目的。