為達成臺南市市長黃偉哲打造希望家園之願景，勞工局成立41個安衛家族，透過大廠帶小廠的運作機制，協助中小企業改善工作環境。勞工局於114年4月16日(星期三)假大億交通工業製造股份有限公司辦理安衛家族教育訓練，課程中說明如何降低職災的發生率與認識職災的種類。
本次教育訓練邀請到南區職業安全衛生中心及臺南市職安健康處授課，第一堂「職業病預防及實務探討」由南區職安中心翁肇慶檢查員授課，他提到執行公務中受到物體或動物傷害，則視為職業傷害，如：公務時間出差車禍、郵差送信被狗追咬等，接著他說明如何評估是否符合勞工職災保險職業傷害，第一步為是否發生在工作中或上下班交通途中等衍生行為，由投保單位協助提出申請，確認業務遂行性是否符合視為職業傷害的排除條款，第二步為是否第一時間就醫，取得醫師診斷書由醫師出具診斷證明書，確認業務起因性，最後他提醒爭議時需專科醫師診斷、評估工作及因果關係！不要結束才一次申請，越晚申請核准比例越低。第二堂「114年勞動檢查方針暨113年職災相關案例檢討」由本市職安健康處曹徫傑檢查員講授，曹檢查員首先說明屋頂作業應有護欄等相關安全保護措施，接著他說明引起相關堆高機災害之條件，如貨物擋住視線會撞到人或是貨物過高會有翻覆等情境，故他提醒做好基本教育訓練可有效避免職業災害的發生機率。
勞工局王鑫基局長表示，雇主必須落實教育訓練，並依據職安法令新修正之規定，打造勞工安全的工作環境，進而降低職災的發生，並且透過課程中講師講述的案例分享，讓學員吸收到很多寶貴經驗，期盼各位成員能夠將今天所學的東西帶回公司學以致用。