臺南市政府勞工局與財團法人安全衛生技術中心一同合作，於4月25日假臺南市北區台灣中油前鋒站環境教育館，辦理115年輔導事業單位改善工作環境及促進就業統籌支援計畫-「輔導員職前教育訓練」，藉此強化本市輔導團成員的專業能力，帶領中小企業共同提升安全衛生水準。為實踐臺南市黃偉哲市長建構「希望家園」的施政理念，臺南市政府勞工局整合防災訪視輔導團，透過輔導員臨廠(場)訪視輔導機制，協助本市轄區中小企業改善工作環境中的安全衛生設備及管理制度，以預防職業災害、防止職業病發生，保障勞工朋友的安全健康。
本次訓練共有三大講題，其中「115年度製造業安全衛生檢查重點與預防實務」與「115年度營造業安全衛生檢查重點與預防實務」兩講題，邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心陳俊釗技正及孫德和科長擔任講師，針對115年製造業及營造業勞動檢查重點項目做詳細地解說，陳俊釗技正說明今年勞動部推動職業安全衛生法設立不法侵害專法，不法侵害類型自114年已修改為職場暴力、職場霸凌、性騷擾及就業歧視四大類，課程中他運用實際案例，教導大家如何辨別、如何通報申訴及相關資源的運用。再來由孫德和科長講師提到115年新修職安法包括五大方面：強化營造工程源頭管理、加強承攬安全管理、新增職場霸凌防治專章、適度提高刑事罰與行政罰、新增違法雇主公布事項。接著他說明營造業相較於其他行業而言係屬高風險行業，並建議實施在地面先完成預備安全工法，再以吊掛方式進行物件吊掛組裝，再來他提倡應做好熱危害預防，畢竟工地屬於開放式空間，隨時有日照。最後他說明應落實科技防災，從入場前的體溫控制到整體環境的沉浸式科技(4R=AR、VR、XR、MR)去做好每一個安全因子的掌控，從模擬到現實整個過程不能不馬虎。最後兩位講師皆提醒輔導員至製造業、營造業進行臨廠(場)輔導時應注意的缺失項目。第二個講題為「中小企業安全衛生資訊網、安衛智能工具使用說明」，由財團法人安全衛生技術中心陳碧婷專案經理講解第一、二次臨廠(場)輔導作業流程、輔導時與事業單位應對技巧，以及如何協助事業單位申請改善安衛設施補助…等輔導員臨廠(場)輔導時必備的基本工具，藉此提升輔導員的專業能力。
勞工局王鑫基局長表示，為保障勞工身心安全與健康，勞工局成立職業安全衛生防災訪視輔導團，邀請大專院校職安系的教授、產業界職安業務的中高階主管共同參加，以「主動關心臨廠輔導」代替「被動職災後的檢查」模式，協助雇主找出職場危害因子，輔導中小企業自主管理、改善工作環境安全衛生。藉由政府機關主動提供職安專家介入輔導，加上雇主積極配合改善所發掘的不安全環境設施，共同持續推動安全衛生文化，如此方能保障工作者的健康與安全，並朝向建構安全零職災的幸福企業持續邁進。