針對機關風險業務，深入分析問題與癥結，研析可能發生風險成因，研提策進建議作為；108年度督同所屬政風機構規劃辦理計7案，相關主題分別為本府財政稅務局「為民服務暨違規菸酒稽查業務」、警察局「受理民眾報案-拾得遺失物業務」、衛生局「藥品及醫療衛材使用及管理業務」、文化局「廉政問卷」、消防局「員工對於現行消防業務暨廉政工作之認知與評價」、地政局「創新便民服務品質業務」及工務局「建管業務」等。

3.建構行政透明公務環境、推動內部風險控制作業

為提升施政效能、建立依法行政觀念，本期督同所屬政風機構配合機關辦理內部控制作業之稽核作業，計7案。

4.實施業務稽核，改進作業流程，建立預警作為

(1)本年度依據法務部廉政署指示辦理「工程採購案件專任工程人員規範及簽署情形專案稽核」，針對稽核所見缺失研提改進興革建議，並移請權管機關積極參辦，期能以法制面、制度面、執行面健全機關內部控制作為，降低風險事件發生機率，提昇本府廉潔與效能。

(2)要求所屬政風單位於辦理機關採購監辦(會辦)、會同業務單位檢核時發現異常，或受理檢舉案件，進而發現機關有潛存違失風險事件或人員時，應即機先採取防範措施落實預警作為，期使公務員依法行政並避免公帑浪費為主要工作目標。

(3)本期計完成預警作為68案，其中辦理採購監辦發現異常者計48案(工程類29案、勞務類15案、財物類14案)、辦理業務稽核計4案、受理民眾陳情檢舉違失案件計11案、其他案件計5案，經各政風機構積極提出興革導正建議，有效防範可能發生之行政違失或公帑浪費，有助於提昇機關清廉形象。另本期擇選10案優良預警成果案例，經去識別化放置於本處網站供民眾閱覽，有效傳達本府清廉效率、公開透明施政核心理念。

5.健全採購制度，提升採購效能

(1)本處督同所屬政風機構，針對採購案件採事先會稿及事後查核方式加強查察，並會同監辦採購案件之開標及驗收，本期監辦共計6,093件次。

(2)為維護工程品質，確保採購效益，期間會同本府工程查核小組辦理施工查核共計84案。

(3)為提升學校辦理採購人員之專業知能及實作能力，並熟悉相關作業程序，避免採購錯誤流程及弊端等缺失發生，以提高行政效率，本處協同秘書處，以本市所屬各校之總務主任事務組長及辦理採購人員為對象，共辦理4場次學校採購人員教育訓練，參與人數175人次。

6.落實執行陽光法案，營造廉潔行政風氣

107年度受理本府各級機關學校公職人員財產申報人數共計2,544人，督同所屬政風機構辦理107年度公職人員財產申報公開抽籤作業，計抽出279位辦理財產申報實質審查，其中49位辦理前後年度財產比對。

7.辦理反貪及政風法令宣導，強化民眾、員工法治觀念

(1)辦理反貪活動：透過有效整合公部門人力及資源，跨域結合私部門力量，規劃辦理各項反貪活動，期使公務員知法守法，並促進民眾對於廉能政府的認識與支持，強化企業對誠信之認同與落實誠信經營，降低政府機關整體廉政風險、提升效能，達成減少民怨，增進公益之目的，本期共計辦理5場次。

(2)為宣揚本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，本處督導廉政志工隊辦理反貪倡廉社會參與宣導活動，本期共計廉政志工87人次協助，計辦理17場次。

(3)建置臺南市政府政風處臉書(Facebook)粉絲團，透過臉書提供最新廉政活動、法規等訊息；另本府廉政志工亦成立專屬臉書，以辦理廉政宣導與廉政志工交流並凝聚志工向心力，本期本處臉書貼文總計9篇。

(4)透過廉政平台深入基層與市民互動溝通，藉以瞭解民意趨向，對於可能造成民怨、弊失之業務及民眾施政建議事項，彙提業務單位參辦。本期內蒐集民情需求及興革建議計16件。

8.落實防貪登錄及表揚廉能事蹟人員，以激濁揚清，端正政風

(1) 108年7月30日辦理「臺南市政府108年表揚優良廉能事蹟人員選拔活動」評審會議，經出席委員研商決議計11人獲選為本府108年度優良廉能事蹟人員，依據「臺南市政府表揚優良廉能事蹟人員作業要點」第3點第2項作業程序第5款規定，預定於本府第2次廉政會報中恭請市長公開表揚及頒獎。

(2)本期督同所屬政風機構受理受贈財物、飲宴應酬、請託關說及其他廉政倫理事件登錄共計641案。

9.跨域結合行政、司法資源，推動基層扎根廉政工程

(1)為落實市政「清廉效率、公開透明」核心價值，培養機關公務同仁正確之法治觀念，本府與臺南地檢署合辦「基層扎根廉政工程計畫」，期藉行政與司法機關跨域合作，加強基層公務員廉政法治觀念，並由本府公務同仁在檢察官協助下，面對面互動交流，適時釐清相關問題，建立行政與司法間之廉政夥伴關係。

(2)本期計辦理7場次基層扎根廉政工程座談會，與會人數計1,164人次，討論議題計38案，邀請臺南地檢署檢察官與公務員進行互動交流，透過檢察官專業形象將廉政新觀念帶給公務員，以達到建立內部風險預警及外部監督機制之效果。

10.推動履順專案計畫，建構優質採購文化

為向市民展現打造良好安全投資環境及確保公共建設品質之決心，於108年3月8日辦理「清廉效率、公開透明宣誓暨履順專案座談會」，由市府各局處長官公開宣誓貫徹「清廉效率、公開透明」之施政理念，並透過座談會方式與履約廠商面對面溝通，協助廠商解除疑慮，排除履約障礙。

11.推動廉政細工專案計畫，務實推動「清廉效率、公開透明」廉政措施

(1)為落實市府施政理念及核心價值，公開宣示將廉政工作推展至本市各個角落決心，並透過官方、學界及非政府組織之共同參與討論，建構跨領域之合作體系，共同對防貪策略與廉能政府之達成進行思索與對話，於108年3月18日辦理臺南市政府「清廉行政暨廉政細工研討會」，與會人數共計345人。

(2)為實踐「清廉效率」核心價值，邀集市府各機關首長、業務主管、政風單位及專家學者召開廉政細工座談會，就機關曾發生或可能發生之弊端態樣深入研析，瞭解機關潛存風險，共同研提具體可行之防弊作為，上網結合公眾監督，以降低弊端重複發生之風險，進而提升行政效能。本期本府一級機關及本市各區公所計召開20場廉政細工座談會，探討弊端態樣計38案。

政風行政業務：

1.善用橫向通報機制，瞭解民意需求及掌握預警情資：

(1)周全通報機制

積極督導所屬政風機構針對重大陳情請願事件，結合相關機關，掌握預警情資，並協調相關單位機先疏處，妥為因應。本期執行蒐報及協處陳情請願或預警等複式通報共計38件次。

(2)「2019第5屆U-12世界盃少棒錦標賽」於108年7月26日至108年8月4日在本市舉辦，本處擔任危機處理小組工作，簽訂「2019第5屆U-12世界盃少棒錦標賽危機處理小組工作計畫」及「2019第5屆U-12世界盃少棒錦標賽賽會期間暨開(閉)幕典禮危機處理小組預防危機事件計畫」，據以落實執行專案維護工作，任務圓滿結束。

(3)本期督導所屬辦理機關安全維護專報2案、講習訓練或其他宣導作為計186場次、專案暨首長安全維護43場次、實施定期及不定期安全檢查計71場次、召開安全維護會報計21場次。

2.強化公務機密維護措施，落實洩密防範機制

(1)本府分別於108年3月29日及108年5月25日舉辦本府各機關學校108年第1、2次約聘(僱、用)、臨時人員公開甄選，本處執行試務機密維護工作，所有抽籤過程均採全程錄影錄音，並恪遵保密規定，至甄試前一日方以電話及簡訊通知，並告知委員相關保密規定，落實抽籤作業程序公開透明、試務機密維護縝密不疏漏、貫徹「公平公正、用人唯才」的核心理念。

(2)本期辦理講習訓練或宣導作為197場次、定期及不定期保密檢查84場次。

政風查處業務：

(1)建置食安廉政平台，本處會同參與食安稽查計186場次，適時提醒標準作業程序之遵行，確保依法公正執行。

(2)本期本處受理陳情檢舉計466案，其中行政處理或函轉權責機關處理237案、依法澄清或簽存結案229案。