台南市政府政風處工作重點報告(102年2月1日至102年7月31日)
Ø政風預防業務：
1.召開廉政會報，結合行政力量，貫徹執行廉政工作：
(1)102年3月11日召開廉政會報，本府政風處針對「公職人員利益衝突迴避法案例研析」進行廉政專案報告，並由交通局、地政局、文化局提出內控機制廉政專題報告；廉政會報外聘委員（楊所長永年、郭副教授書琴）及各局處主管均出席與會，會中各項裁（指）示事項亦函請各機關（單位）本權責辦理，並視情形繼續或解除列管。
(2)本期內督導所屬政風機構共計辦理廉政會報22案，期有效結合各單位防貪肅貪之能量，以發揮統籌整合之功能。
2.針對高風險業務，建立防火牆機制，編撰廉政研究報告：
針對高風險業務，深入分析問題與癥結，研析可能發生廉政風險成因，預擬防弊與策進作為；本期內督同所屬進行「臺南市政府消防局消防審勘及檢修申報廉政研究」、「警察機關執行違反社會秩序維護法（妨害風化）之探討」、「臺南市不動產登記業務廉政研究」、「一般護理之家設置及管理業務」及「機關辦理建築線指定相關業務之相關法規、制度與程序之內控內稽機制建構研究」等5案。
3.選定與民眾權益密切事項，廣蒐興革意見，提供業務單位參考：
(1)針對特定案件及主題，透過各項政風作為，研析可能發生廉政風險成因、防弊與策進作為，並提出具體建議，專案簽報核定後，移請業務單位參處、檢討；本期內督同所屬辦理「地政規費徵解業務興革」、「環境保護局102年清潔區隊政風工作專案訪查業務興革」、「102年度『百家好店徵選活動』業務專案政風訪查及業務興革建議」及「102年使用執照核發業務興革」等4案。
(2)配合市政業務推動，如會辦案件、機關會議、執行專案政風訪查等，研提有關法規面、制度面及程序面，確具興利防弊效果之導正建議，本期內督同所屬政風機構共計辦理476件。
4.實施業務稽核，改進作業流程，防範弊端發生：
督同所屬辦理「健保給付業務」、「101年度補助各區公所水利工程辦理情形業務」、「辦理採購案件執行暨採購文書歸檔作業流程業務」、「取締色情行業業務」、「永康、城西垃圾焚化廠回饋金(補償金)使用案件」、「幼兒園辦理點心採購業務」、「外勞管理專案業務」及「公有零售市場臨時攤位業務」8案，期能發現問題所在，研提建議改善事項移請主管機關參處，俾提升施政效能。
5.健全採購制度，提升採購效能：
(1)督同所屬政風機構，針對採購案件採事先會稿及事後查核方式加強查察，並會同監辦採購案件之開標及驗收，本期內共計監辦1,820案。
(2)為維護工程品質，確保採購效益，會同本府工程查核小組辦理施工查核共計11案，俾及時發現缺失即為改善，有效確保工程品質。
6.落實執行陽光法案，營造廉潔行政風氣：
(1)督同所屬政風機構受理101年度公職人員財產申報人數共計2,675人，業於2月21日辦理公職人員財產申報實質審查公開抽籤，抽籤結果應辦理實質審查人數計557人、前後年度財產比對人數計69人，並於6月21日完成初審，刻正辦理複審中。
(2)受理公職人員利益衝突及陳報違反利益衝突迴避裁罰案件，共計2案。
7.辦理反貪及政風法令宣導，強化民眾、員工法治觀念：
(1)辦理企業誠信座談會：邀集企業廠商或勞工團體與會，宣導企業社會責任，提升法治觀念，並融入廉政議題，促進落實誠信經營。督同本府經濟發展局及勞工局於本期內共計辦理13場次。
(2)為宣揚本府「清廉勤政」之施政理念，本府政風處督導廉政志工隊辦理反貪倡廉社會參與活動，本期內共計辦理9場次；發動廉政志工共計185人次，宣導人次共計達20,330人次。
(3)編撰樂活人生電子報，上傳本府網站宣導法治觀念，本期內共計辦理6案。
(4)建置臺南市政府政風處臉書（Facebook）粉絲團，透過臉書提供最新廉政活動、法規等訊息；另本府廉政志工亦成立專屬臉書，以辦理廉政宣導與志工交流，並凝聚志工向心力。本期內貼文總計56篇、留言志工人數約60人次、瀏覽人數計8,937人。
(5)運用機關網頁、跑馬燈及有線電視公益頻道等方式，宣導廉政核心價值「廉能是政府的核心價值，貪腐足以摧毀政府的形象，公務員應堅持廉潔，拒絕貪腐，廉政檢舉專線0800-286-586」，共計1,622次。
(6)透過廉政平台深入基層與市民互動溝通，藉以瞭解民隱民瘼，對於可能造成民怨、弊失之業務及民眾施政建議事項，彙提業務單位參辦，有效達成「反腐敗」、「反浪費」、「除民怨」之廉能政策目標。本期內辦理民情需求事項614案、施政興革反映45案與其他18案。
(7)利用廉政平台—社會治安會議系列活動，結合地檢署、警察機關，以專題演講方式，配合多媒體及相關刊物，實施政風法令宣導，本期內共計辦理28場次，參加民眾計953人。
8.落實防貪登錄及表揚廉能事蹟人員，以激濁揚清，端正政風：
(1)督同所屬受理廉政倫理事項登錄共計1050案：其中受贈財物379案、飲宴應酬321案、請託關說338案及其他廉政倫理事件12案。
(2)依據「臺南市政府表揚優良廉能事蹟人員作業要點」，舉辦本府第3屆優良廉能事蹟人員選拔，共計5人獲選，並規劃於102年9月本府廉政會報中接受市長頒獎表揚。
9.跨域結合行政、司法資源，推動基層扎根廉政工程：
(1)本府與臺南地方法院檢察署合辦「102年基層扎根廉政工程計畫」，期藉行政與司法機關跨域合作，加強基層公務員廉政法治觀念。業於7月11日由市長、臺南地方法院檢察署團隊、法務部廉政署及各機關(單位)首長參加基層扎根廉政工程啟動典禮，向社會各界宣示本府與臺南地方法院檢察署共同建構廉政環境之決心。
(2)有關基層扎根廉政工程系列座談研習活動，本年度預定辦理12場次。會同本府工務局於7月18日辦理「業者及員工研習座談會」2場次及環境保護局於7月26日辦理「廢棄物清除業者座談會」。
Ø跨域整合通報機制，周延安全維護機能：
1.加強複式通報機制：
2.積極督導運用所屬政風機構力量，加強本府各項災害防救事項、人為蓄意破壞事件及陳情請願等重大急要情資之複式通報，即時陳報機關首長，並協調相關機關妥善處理，採取必要之因應作為。本府政風處暨所屬政風機構執行蒐報及協處陳情請願或預警等複式通報計97案。
3.督導所屬辦理講習訓練或其他宣導作為計138單位次、專案及首長安全維護67案、實施定期及不定期安全檢查計53單位次、召開安全維護會報計24單位次。
(一)持續公務機密維護宣導，強化洩密防範機制：
1.辦理新（修）訂保密規章或措施4案、講習訓練或宣導作為150單位次、定期及不定期保密檢查49單位次。
2.全程保密，落實抽籤公開透明：
本府於102年5月25日舉辦102年第2次本府暨所屬各機關學校約聘(僱、用)、臨時人員公開甄選，本府政風處於執行所有抽籤過程均採全程錄影錄音，並予以保密，嚴守甄試前一日才以電話及簡訊通知需到場之口試委員及筆試之程序，並告知委員相關保密要求，以提醒委員落實保密作為，計抽出一般性試題30套、專業性試題46套、用人機關口試委員40人次（含備用口委）、其他用人機關口試委員25人次（含備用口委）、其他機關口試委員25人次（含備用口委）及組題委員10人次；程序嚴謹透明，除保障民眾報考權益，並維護本府清廉形象。
Ø政風查處業務：
本期本府政風處受理陳情檢舉案件計422件，辦理結果為函送偵辦4案、查處行政責任8案、行政處理或函轉權責機關處理175案、澄清或存參235案。