臺南市政府勞工局為鼓勵企業重視員工職場幸福共創經濟社會價值，辦理「109年度臺南市五”心”職場認證徵選活動」，期盼透過本徵選活動表揚本市優良企業豎立企業標竿，本活動報名自109年5月30日截止，歡迎事業單位踴躍參加。
勞工局局長王鑫基表示，市長黃偉哲施政理念其一即在打造台南市成為勞工想居享居的希望家園，提供勞工良好的工作及生活品質。王鑫基說本市近5年女性勞動參與率不僅節節攀升，連年為六都第一，108年更達到55.2%，為全國最高(全國51.4%)，顯示本市有越來越多女性投入勞動市場工作。
為鼓勵臺南市企業建置友善親職環境，勞工局自去年起推動「五”心”職場認證徵選活動」，期盼挖掘本市更多幸福企業，以及透過更多企業的響應，讓台南市成為「集體向上提升」的幸福城市。近來因新冠病毒流行期間各學校延後開學，許多家長傷神子女安置問題，如去年獲獎單位啓耀光電股份有限公司因設立「兒童照顧室」，只要員工因特殊狀況幼兒無人照顧，就可將小孩暫時安置兒童照顧室並由專人照顧，讓員工免除後顧之憂，許多員工因而受惠，該措施就值得其他企業效仿。此外如疫情期間他縣市醫院傳人員大幅離職時，上屆獲選五心職場認證之台南市安南醫院人員流動率卻保持低檔，主要醫院在員工福利及協助的用心，擬聚了員工向心力，該院為護理留才大方給予久任獎金，最高每年給予2萬元獎金/年，而藥師甚至每年達10萬元獎金/年，另提供員工交通接送及住宿，由其優先提供重度身心障礙同仁院內宿舍協助重返職場，以上種種無不讓勞工感到十足甘心。
相信本市幸福企業不只於此，今年勞工局持續推動五心職場認證活動，活動徵選指標主要以象徵企業的”五個用心”為核心來進行評選，分別以「工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標」等五項指標。同時為讓評選機制更公平，採分組評選，以實際僱用人數分組，共分成四組（第一組：僱用250人以上、第二組：僱用100人以上至249人、第三組：僱用30人以上至99人、第四組：僱用未滿30人以下），每組皆評選出1至3家為優選單位；另有鑑許多企業有特殊的創意表現，有額外增加特別獎項，只符合參賽資格，且有性別友善特殊創意或照顧措施事項，經委員評選認可即頒發「特別獎」以資鼓勵。
參選資格為設立一年以上公司登記或工廠登記所在地為臺南市，需一年內未曾違反同一勞動法條三次以上，經裁罰或經檢查被處以停工、罰鍰之處分者，以及一年內無重大勞資爭議、重大職業災害、罷工等事項，符合事業單位只要檢核自行檢核表之各項檢核項目，並提供佐證，即可報名參加。有意參選單位請將報名相關文件郵遞寄至「臺南市政府勞工局 就業促進科」報名，詳細徵選辦法歡迎來電詢問，洽詢電話(06)299-1111分機8148。
局長王鑫基勉勵企業，公司如花園，雇主及管理者為園丁，員工如園內的植物，願意友善的勤奮施作，員工必會更豐盛的回饋，而雖然近期疫情橫行影響各行各業，但相信這個時期不過是黎明前的黑暗，只要企業與員工齊心，總能渡過難關，希望本市各企業幸福不要低調，出來展現企業最美好的一面，共同建置友善平權的工作環境。
(發稿人：勞工局就業促進科 陳家興 06-2991111分機8148)