臺南市政府勞工局為持續落實黃偉哲市長政見，今(12)日上午於南門勞工育樂中心舉辦「職場ㄟ大小事，分享創造共好」講座。本場次特別邀請到鄭嘉慧律師，以「勞動事件法」為題，與市民朋友分享此一部法令在新上路後，對勞資雙方權益之影響，並期勉大家持續吸收新知、精進職場競爭力。
鄭律師以幾個近期發生的訴訟案例與現場學員互動，讓學員瞭解勞動法令是如何跟隨環境進行演變，讓大家明白為何這部法令的推行，為何會被被勞工團體稱做是「最有感的司法改革」，進而能讓學員瞭解本課程之重要性；而後進入正題，介紹勞動事件法的主要內容，透過架構式的說明，讓學員瞭解勞動訴訟案件的訴訟程序與執行程序，有關工資工時的部分，在訴訟過程中舉證責任之歸屬，以及勞工權益是如何因此而獲得保障。
課程最後，鄭律師提出她的見解，她認為：現代社會持續進步的基礎源自於勞資之間的相互合作，若勞資之間大規模相互對抗，則社會無法進步；勞資之間雖然衝突難免，但應要有管道能迅速解決爭議，並合理保障勞資雙方權益，以維持社會的穩定運作；勞動法令的演進並不在鼓勵透過訴訟解決爭議，而是希望勞資雙方能透過制度化的安排來減少爭議，並鼓勵爭議雙方當事人能透過協商的方式來解決爭議。
臺南市政府勞工局局長王鑫基表示，黃偉哲市長就任時以擎劃希望家園為臺南市城市願景，並以向下延伸勞權公民教育，深植勞資共榮分享創造共好的理念；勞工局除了持續關心勞工權益外，為落實市長理念、提升勞工朋友軟實力，持續辦理「職場ㄟ大小事，分享創造共好」系列講座，這一系列課程的設計，將有助於勞工朋友職場軟實力的提升與成長，有關個人工作能力的充實與問題解決的運用，也都有實質上的助益。
今日到場學習交流的市民朋友，都認同鄭律師所講授的內容，並都願意分享給生活周遭的其他朋友，對於知識的推廣將產生加乘的效果。下一場次，勞工局將邀請到國立屏東大學資訊科學系教育科技組鄭經文副教授，以「後疫情時代勞工應具備的新思維」為題，與市民朋友暢談疫情舒緩後大家應如何過好各自的生活。臺南市政府勞工局「職場ㄟ大小事，分享創造共好」系列講座程，持續邀請經歷豐富的講師分享課程，場場內容精彩可期，絕對是市民朋友充電、學習的最佳選擇。歡迎上網報名參與，網址：https://reurl.cc/xZrmD1。