呼應黃偉哲市長打造「希望家園」的政策，市府積極推動安衛家族，勞工局今日辦理「110年新成立安衛家族記者會」，介紹本年度新成立的兩個家族「實在安心安衛家族」、「友善國道A++安衛家族」，並邀請核心企業到場分享。王鑫基局長表示勞工局持續輔導中小型事業單位加入安衛家族運作，截至110年為止，勞工局已成立三十三個安衛家族，帶領超過七百家中小企業共同推動職業安全衛生工作。
王局長提到，安全健康工作環境是作為安衛家族核心企業的首要條件，本年度新成立的實在安心安衛家族核心企業「統一實業股份有限公司」，秉持「誠實勤道、創新求進」的經營理念，取得ISO 45001/TOSHMS職業安全衛生管理系統驗證，致力於推動尊重生命、重視安衛、全員參與、持續改善之安全衛生政策，積極消除危害降低風險。在新型冠狀肺炎疫情蔓延之際，統一實業更以「防疫減災」為年度方針，保護員工及相關工作者的安全健康，善盡企業社會責任，創建「統實在、就安心」的職場環境。而另一今年新成立之安衛家族「友善國道A++安衛家族」，其核心企業為「交通部高速公路局南區養護工程分局」 (簡稱高公局南分局)」透過規劃(Plan)、執行(Do)、檢核(Check)及改善(Act)的PDCA管理循環模式，提供工作者安全健康的工作環境，並持續精進各項職業安全衛生管理機制，使承攬商充分發揮安全衛生自主管理，有效控制職業災害風險，提升職業安全衛生管理績效。高公局南分局並獲得第14 屆推動職業安全衛生優良工程金安獎及第20屆公共工程金質獎公共工程品質優良獎選拔「優等」的殊榮。
王局長說，為發揮安衛家族輔導弱勢中小企業的精神，市府勞工局辦理相互安全巡視等觀摩活動，希望透過家族核心企業帶領家族成員至工作現場進行觀摩，找出潛藏的職業災害，提升中小企業職安人員工安專業與實務經驗。勞工局一步一腳印全面推展職場健康安全，在多年的辛勤耕耘下，安衛家族成員分布於臺南市各行政區，點點相連成線，面面俱到防護，形成工作安全防護網。王鑫基局長勉勵，透過安衛家族運作機制，核心企業經驗傳承，能強化中小企業自主管理，改善職場工安設施，防杜工作傷害，同時也避免勞工朋友及其家庭因職災而落入經濟困境，有助於提升就業率及生產力。