臺南市政府勞工局今(10/12)日舉辦「112年國家職業安全衛生獎」得獎記者會，表揚本市榮獲勞動部「112年國家職業安全衛生獎」的3個安衛家族核心企業及成員-「統一企業股份有限公司」、「大統益股份有限公司」、「奇美醫療財團法人柳營奇美醫院」，以表彰他們在職業安全衛生與勞動健康領域的優異表現，藉此豎立供其他事業單位學習效法的標竿形象，以提升本市整體職業安全衛生水平，達成降低職業災害的目標。
民國103年「國家工安獎」改為「國家職業安全衛生獎」後，每年參與角逐的事業單位眾多，競爭十分激烈。今年10個得獎單位中，臺南市的事業單位就佔了3家，非常難能可貴。其中獲得「企業標竿獎」的統一企業股份有限公司，以建構安全舒適、健康衛生的工作環境，保障全體員工生命安全為公司的職安衛管理原則，具體作為有：導入6項的工安E化管理系統；推動省力化、自動化、作業環境優化等專案，改善重複性作業易產生之人因性危害風險，不斷精進設備本質之安全性；強化員工健康檢查頻率與檢查項目，落實保障員工的身體健康照護…等，該公司長期在職業安全衛生領域上持續努力優化卓越精進，獲得評審委員肯定。「中小企業特別獎」則由「大統益股份有限公司」得獎，該公司於2001年導入職業安全衛生管理系統(ISO45001/CNS45001)，最高管理階層在推動時強調「全員參與」和「重視細節」，要求主動傾聽內外部的意見，在規劃各項職業安全衛生改善活動時，應秉持尊重生命、落實執行和持續改善理念以建立友善安全的職場環境。在健康管理部分，提供多面向的健康照護，除了自身員工外，也將長期承攬商納入健檢及健康促進的對象，持續提升廠內作業環境及人員的安全衛生，有效降低職場災害與風險。「奇美醫療財團法人柳營奇美醫院」獲得「勞動健康特別獎」，該院秉持「幸福企業」的精神，以創造「安全、健康、舒適的工作與就醫環境」為職業安全衛生的理念，並將職場安全管理以預防醫學的方式，從源頭實施管理。平時以危害風險評估、環境監測、制定各項作業SOP、善用資訊化管理、多方位的教育訓練及演練、並設有跨部門的聯合稽查，來強化醫院的環境安全，並不斷以PDCA的精神持續改善，以提供員工、承攬商和病人安全的工作與就醫環境。
勞工局王鑫基局長表示，今年本市獲得國家職業安全衛生獎的3個得獎單位，其中統一企業與大統益是本市安衛家族的核心企業，柳營奇美醫院是安衛家族的成員，另一家位於彰化縣同樣獲得「中小企業特別獎」的星元電力股份有限公司，他們也是本市森霸安衛家族的成員，參與該家族的運作。由此可見，本市所推動的安衛家族運作模式已具有相當的成效，並且由家族核心企業漸漸往家族成員扎根，甚至擴展至外縣市。目前本市已輔導成立37個安衛家族，超過八百七十家事業單位參與運作，希望透過本次記者會揭露得獎單位在職業安全衛生的優異作為，引導本市所有事業單位學習別人在職業安全衛生業務的優點，進成提升自己的職安水平，所謂「職安沒有最好，只有更好」，只要大家肯用心投入，必能營造安全的工作環境，降低職業災害發生的機率。最後要恭喜榮獲「112年國家職業安全衛生獎」的企業，感謝您們的付出，讓全國民眾得以看見臺南市的職場安全衛生與健康業務成果，也呼籲所有其他事業單位共同來打拚，把臺南市打造成勞工朋友可以安居樂業的希望家園。