臺南市黃偉哲市長上任以來致力打造臺南成為「希望家園、智慧城市」願景，著重以「職安優先、勞權第一」的勞工政策，因此對於維護勞工的勞動職場安全與衛生之權益，是市府勞工局責無旁貸、刻不容緩的第一要務，今日(11月12日)勞動部職業安全衛生署於假台大醫院國際會議中心2樓辦理「2025年智慧科技防災與職場韌性研討會-科技守護安全 × 韌性引領未來」，會中頒獎給各縣市推動成立安衛家族之核心企業滿3年者，以表揚他們對整個家族的努力奉獻，並邀請榮獲「國家職業安全衛生獎」的事業單位進行專題演講，藉此活動分享推動職安衛成果及防災應用經驗。
臺南市今年受表揚的安衛家族分別是：「CPC safety安衛家族」、「生達集團安衛家族」共兩家，「CPC safety安衛家族」由台灣中油股份有限公司油品行銷事業部台南營業處擔任核心企業，藉由教育訓練、相互巡視及訪視家族成員適時提供改善建議，協助改善家族成員現場工作環境及不安全之作業行為，以降低職業災害並加強成員職安管理知能。「生達集團安衛家族」由生達製藥股份有限公司擔任核心企業，不但是國內製藥業的模範生，更是臺南第一家由藥廠所成立的安衛家族，並邀約廠內承攬商及鄰近的廠家共襄盛舉，秉持著共學、共享、共好的理念將學習到的知識運用於事業單位，提升勞工安全衛生實務管理層次，以達到零災害目標。
今日研討會上午的專題演講包括「科技驅動職業安全」、「科技賦能 建構友善的職安衛文化」、「AI與數位科技實現智慧化職安衛管理分享」三大議題，下午場次的研討主題分成「中小企業職安衛改善與實務」、「科技防災技術應用」與「製程安全管理」三大題。臺南市由曾榮獲「110年國家職業安全衛生獎」的安衛家族核心企業「奇美實業」於研討會中分享AI智慧科技＋人本軟實力，讓在場與會人員收獲滿滿。
勞工局王鑫基局長表示，臺南市在推動安衛家族及籌組防災訪視輔導團至中小企業進行臨廠安全輔導方面，有相當豐富的經驗，所謂「職安沒有最好，只有更好」，期許本市各事業單位能在職場安全及衛生工作上持續努力精進，達成職場減災與自主管理的目的，建立友善職場、讓勞工朋友有一個安全的工作環境。