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慣老闆跩回沒勞健保及勞退,日薪1300元且限30-45歲新聞報導勞工局處理經過

媒體報導南紡夢時代某櫃位招募員工,日薪1300元,單日業績15000〈含〉以上抽2%,休假5~8天可以不休,無勞健保及6%退休金...等報導,勞工局接獲報導立即派員瞭解,本案係由設籍新北市締鴻公司之臨時櫃位,將於107年4月正式設櫃南紡夢時代。


初步研判無提繳勞工退休金及未投保勞工保險涉違反勞工退休金條例與勞工保險條例,未辦理健保事項涉違反全民健康保險法規定,另年齡限制恐涉違反就業服務法,至於是否違反加班費或超時工工作之規定,俟查閱出勤紀錄與工資明細後方能釐清。

 

締鴻公司蔡老闆上午11時接獲本局通知後,為說明有關情形,專程搭高鐵南下,在下午四時抵達本局接受就業服務法、勞動基準法之訪談事宜,蔡老闆提出承攬契約,本櫃經營事項已由他人承攬,另通知實際雇主於3月7日攜帶管理資料到局受檢。

 

台南市政府勞工局,將依後續法定程序辦理,涉勞健保與勞工退休金提繳事項函轉勞健保局辦理,就業服務法之年齡歧視、勞基法之工資工時勞動條件,將由本局持續辦理,以維護員工權益。

 

下圖說明:締鴻公司至本局接受就業服務法、勞動基準法之訪談