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臺南市政府勞工局辦理107年度調解人暨調解委員研習會

臺南市政府勞工局107年度「調解人暨調解委員研習會」於107年6月28日及7月5日假善化啤酒廠辦理,今(28日)第1天的課程共計調解人及各市級總工會理、監事超過50餘人出席與會。
勞工局王鑫基局長於會中向各調解人感謝其熱心服務,勞工局106年受理勞資調解案件數1,825件,調解成功率達70%(調解成立1277件、調解不成立548件),顯示勞資爭議調解已發揮成效,能迅速解決勞資雙方爭議,調解人居中扮演溝通談判之角色,功不可沒。調解人於調處過程中,難免會遭受勞資爭議當事人不滿責難之情形,希望調解人能坦然調適,保有為勞資雙方服務的熱忱,並勉勵調解人遵守勞資爭議調解倫理規範,秉持中立、公正之立場,為爭議當事人化解爭議。
本次研習會分2天進行。今(28)特別邀請朱瑞陽律師擔任講座,講授課程內容計有「新修正法令解析」及「職業災害補償暨賠償責任」等議題,朱律師對於勞動基準法新修正之休息日加班核實計算、彈性放寬加班工時上限、彈性鬆綁七休一、輪班間隔彈性、延長工時換補休、特休遞延一年等之程序要件及發生之爭點,以實例案件向調解人說明,並透過經驗分享演練,提升調解專業能力,會後並舉行綜合座談進行雙向溝通,出席人員均表示收穫豐富,研習會圓滿順利。