黃偉哲市長上任以來，致力打造臺南成為宜居城市，為落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景，促進事業單位營造友善職場，強化員工重返職場的意願，臺南市政府勞工局訂於今日(4/22)在南門勞工育樂中心辦理「114年度企業托兒設施措施宣導研習會」。
為推廣友善職場強化育兒環境，勞工局辦理企業托兒設施措施宣導研習會，並邀請臺南市政府教育局幼兒園設立及職場互助教保服務中心設立之相關業務人員說明設置托育機構的相關流程及法規、並邀請到大舜科技幼兒園邱園長分享辦園經驗讓有意願設置托兒設施的單位能更了解辦理托兒設施的相關事宜及邀請彭婉如基金會的李組長分享新營托育模式-居家式托育，讓本市事業單位更清楚托兒措施的種類及實施方式。關於補助的部分，也邀請到亞太資電科技股份有限公司的陳副理來講解補助系統如何操作使用，讓事業單位不再為系統操作而煩惱，進而提高申請補助的意願。
勞工局長王鑫基表示，依據《性別平等工作法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施，企業打造友善職場，可使員工在面對工作與家庭雙重角色要求與壓力生活中取得平衡，企業透過營造正向的友善職場文化吸引優秀人才及留用優良人才，為員工塑造安心的工作環境，也能提升員工生育及重返職場的意願。未來臺南市政府勞工局會持續輔導僱用受僱者100人以上之事業單位，積極鼓勵事業單位營造友善職場育兒環境。
企業托兒相關問題可至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網(網址: https://childcare.mol.gov.tw) 專區了解，或洽詢承辦窗口06-6322231轉6692周小姐，將竭誠為你服務。