臺南市政府勞工局秉持著落實與推動市長黃偉哲「希望家園」的施政理念，將職場安全與衛生工作列為首要重心。為提升本市事業單位職業安全衛生管理水平並建置完善的工安文化，臺南市政府勞工局於106年度成立「亞航安衛家族」，由亞洲航空股份有限公司作為核心企業，擔任家族「領航者」的角色，辦理職業安全衛生教育訓練，以「大廠帶小廠」的方式來協助20間家族成員改善工作環境。
本次教育訓練邀請南區職業安全衛生中心及臺南市政府衛生局授課，第一堂「114年勞動檢查方針暨113年職災相關案例檢討」，由南區職業安全衛生中心薛明勝技正授課，他提到職業災害的原因可以分成為基本原因、間接原因、直接原因，接著他利用新聞實務案例，如：台中新光三越氣爆、漂白水誤加入聚氯化鋁液造成大量氯氣中毒等，說明任何環境下，應遵循法規內文規定，做好職業安全衛生之相關規定，可有效避免及降低職業災害。最後強調職場上預防勝過職災治療與復健，最後提醒學員們，安全回家才是唯一的道路。第二堂「心理健康」由衛生局吳佳真社區心理師授課，她提到國人的心理壓力屢見升高，接著說明壓力大容易使人忘東忘西，甚至脾氣火爆等，產生影響他人的負面行為，造成人際關係的緊張，最後她帶著學員動手畫畫及可以透過1925、1980等服務專線，進行心理諮詢，亦可直接找心理諮商所尋求專業諮商與心情溫度計量測自己的心理狀態。再來由衛生局劉子豪講師講授，他提到可以利用衛生局的職場心理溫度計去衡量自己現在的情緒狀態，倘若發現負面分數過高，應立即尋求前面所述的服務專線進行諮詢，並求助附近醫院或診所積極治療。
勞工局王鑫基局長表示，透過本次教育訓練，不僅讓家族成員們可以吸收到有關更多健康促進類的相關知識，希望家族成員們受過訓練後，都可以將課程上所學到的知識，運用在家庭上或者是職場上，都達到安全健康之目的。