今日(5/29)勞工局於新舜營造有限公司，辦理「安心舜力」安衛家族第一場教育訓練。安心舜力安衛家族係由新舜營造有限公司擔任核心企業，為使本市安衛家族成員能夠充分瞭解職安法的精神與重要性，藉由大廠帶領小廠運作機制，使得家族成員在執行職業安全衛生工作之時，能累積更多實務經驗及應變能力，共同為實現臺南市市長黃偉哲打造「希望家園」的施政願景一起努力打拼。
上午課程由南區職安中心孫德和技正向家族成員說明「職業安全衛生管理計畫」，職業安全衛生管理計畫一般以安全衛生管理系統、組織管理經驗:如職災統計、法令規定、風險評估結果、文獻資料及專家指導等作為計畫內容的資料來源，並充分運用P-D-C-A管理手法，對各項安全衛生工作予以「標準化、文件化、程序化」，透過規劃 (Plan)、實施(Do)、查核(Check)及改進(Action)的循環過程，實現安全衛生管理目標，並藉由持續不斷的稽核發現問題，即時採取矯正及預防措施。
下午課程孫德和技正講授「危害鑑別與風險評估實務」，孫技正運用實際案例讓學員深刻瞭解營造業做好風險管理以及預防危害的重要性，並講述風險管理是由危害辨識、風險評估、風險控制決策以及控制實施四大面向循環操作所組成，加深學員對法規的理解與實務應用。另外孫技正提醒進入夏季時節雇主務必重視並落實熱危害預防措施，以保障勞工安全健康，避免職業災害發生。為避免高危險族群勞工於高氣溫下作業產生熱中暑、熱衰竭等，雇主另應提供充分飲水、設置陰涼休息處所、指派作業主管指揮監督並採取教育訓練及緊急應變準備等措施。
勞工局王鑫基局長特別感謝新舜營造有限公司擔任安衛家族核心企業的角色，透過每年的教育訓練，來讓家族成員能夠吸收到新的安全衛生資訊，也讓家族成員互相學習交流，增進事業單位安全衛生管理水準。