臺南市政府勞工局於今日(4/30)辦理「台水六區安康安衛家族第一場教育訓練」，台灣自來水公司第六區管理處為該安衛家族核心企業，透過「大廠」帶領「小廠」的運作機制，以零災害為目標，達成黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。
本次教育訓練邀請南區職業安全衛生中心授課，第一堂「作業安全標準操作程序製作實務訓練」由錢裕國檢查員授課，他說明職業災害的發生為不安全的行為環境及基本認知的不足，接著他告知學員倘若要避免職業災害的風險發生，應做好工作安全分析，從預視危害到消除危害，任何一步驟缺一不可，最後他提醒雇主做好安全實務訓練，才能保護最重要的資產。第二堂「危害鑑別與風險評估實務訓練」由林國寶檢查員授課，首先他敘明職安法適用廣泛，其中以製造業和營造業最為首要，接著他說明自來水公司偏向營造業，所以他希望能透過將各項安全衛生工作予以「標準化、文件化、程序化」，並持續追蹤改善到施工完善，可有效的提升工地施工品質。接著他指出依據職安法，凡因工作場域、機械設備或作業行為導致之傷害、疾病或死亡，皆屬職災範疇，若未依法通報或處置，雇主將面臨刑責、罰鍰與民事賠償等多重風險。最後他特別強調「本質安全」的重要性，推動從工程設計源頭就納入風險評估與防災措施，如預鑄構件施工、設定安全護欄及規劃緊急應變演練等措施和設備，可有效避免災害於未然。
勞工局王鑫基局長表示，非常感謝台灣自來水公司第六區管理處於114年度成立安衛家族，並擔任核心單位的角色。教育訓練的目的，是為了避免勞工因認知不足，而不自覺的曝露於危害的工作環境，因而發生意外導致身心重大傷害，所以對所有工作者應施以工作上所必要之安全衛生教育及預防災變之訓練，才能防止職業災害之發生，並增進工作者相關安全衛生知能。