為強化職場安全健康意識，落實「預知危害、降低災害」之理念，臺南市政府勞工局持續推動職業安全衛生工作，並於105年成立「新安樂活安衛家族」，由統一企業股份有限公司新市廠擔任家族核心企業，帶領轄內中小企業共同建立職業安全衛生管理制度，實踐「大廠帶小廠」精神。在市長黃偉哲「希望家園」施政藍圖指引下，勞工局致力協助企業提升作業安全與健康保障，打造友善職場環境。
本次辦理之教育訓練課程，上午課程邀請勞動部南區職業安全衛生中心林聖壹檢查員擔任講師，針對「114年勞動檢查重點」及「機械設備危害預防」進行深入解析。根據近年職災通報統計，機械作業事故中，「被捲夾」發生率高達25%，而「墜落」事故則為最嚴重類型，占災害總數的5%。講師以近30件實際案例說明災害成因與改善措施，最後針對當前夏季高溫環境，加強宣導「戶外作業熱危害預防」觀念，以降低高溫作業風險。下午課程則由嘉南藥理大學退休教授鄭世岳領軍的技師事務所團隊，講授「職場健康衛生」專題，深入探討人因工程、異常工作負荷、母性保護與不法侵害預防等多項議題。現場同時設置健康服務攤位，安排專業技師與護理人員為勞工提供健康促進諮詢，落實職業病預防，強化勞工福祉。
勞工局王鑫基局長特別感謝統一企業股份有限公司新市廠長期擔任安衛家族核心企業，發揮企業社會責任，協助中小企業推動安全衛生制度。王局長表示：「勞工是企業最寶貴的資產，每位工作者每天有三分之一時間在職場中，保障他們的安全與健康，是市府責無旁貸的責任。透過公私協力、持續推動教育訓練與制度落實，期能有效預防職災，營造安全、健康、安心的工作環境。」臺南市政府勞工局將持續透過安衛家族平台，強化跨產業、跨企業的安全衛生交流合作，推動職場安全文化向下扎根，守護每位勞工的健康與職場尊嚴。