114-01-06 | 道路交通安全宣導 |
114-01-06 | 114年名家揮毫送春聯 |
114-01-06 | 農業保險保險費補助辦法 |
114-01-05 | 臺南市有線電視 【 低收入戶 】 優惠方案 |
114-01-03 | 2025關山千人蘿蔔季活動 MD5:acaa7a4c055724c84cac87814a1a16cc |
114-01-02 | 114年度香蕉收入保險 |
114-01-02 | 公告~塭子內段250-2(部分)、250-4、250-5、 250-6(部分)、250-7(部分)、250-8(部分)、250-9(部 分)、250-10(部分)、250-11、252(部分)、253(部分)、 253-1(部分)、253-3(部分)、253-4(部分)等14筆地號上 之瀝青混凝土鋪面及其附屬設施為現有巷道 |
114-01-02 | 臺南市文化資產管理處寺廟彩繪泥塑工藝保存修護補助作業要點 |
114-01-02 | 114年度臺南市輔導農民架設電圍網防治野生動物危害計畫 |
113-12-30 | 公告~114年度產銷履歷養殖水產品驗證費用補助 MD5:3358799e70316718a2787c3c5483a70f |
113-12-27 | 宣導~勿使用 毒餌傷害動物 |
113-12-26 | 反詐騙影音宣導 |
113-12-25 | 114年元旦二寮觀日出交通管制公告 |
113-12-20 | 本區余基吉區長於員工月會時親自向全體員工宣導反霸凌的重要性,強調建立友善、和諧的工作環境是我們共同的責任,在職場中,每一位同仁都應該感受到尊重與關懷,霸凌行為不僅會造成心理上的傷害,更會破壞團隊的合作與信任,每一位員工都應該積極共同維護職場的尊重與和平。 人事室亦呼籲同仁,一旦發現或遭遇任何形式的霸凌行為,應立即尋求協助並進行申訴,杜絕霸凌,共同打造正向、友善的職場氛圍,為打造更好的職場共同努力! |
113-12-17 | 📢本市社會局設立「臺南市育兒資源網」,正式啟用,💑歡迎家長們註冊加入會員!! |
113-12-13 | 加強防範一氧化碳中毒宣導 |
113-12-11 | 臺南市竹林簡 介及竹材綜合利用」講座 MD5:7d4f5a3260d8a0e8d7fad5852a8275d4 |
113-12-09 | 衛生福利部社會及家庭署 身心障礙者專用停車位宣傳影片 |
113-12-09 | 職場霸凌防治與申訴作業注意事項 |
113-12-09 | 近年法院判決所採之職場霸凌意涵一覽表 |