| 一、本府機關的出國考察計畫有係以採購委辦案辦理，名義上雖然 是執行市府的預算而無接受廠商招待，但實則卻與廠商一同出 國考察，且出國考察計畫未依預算審查程序進行，容有灰色地 帶易受質疑，需謹慎以對。 二、「主管應善盡監督之責」，請人事處研議相關作法，於公務體 系中同仁發生違法貪瀆案件時長官應如何究責，若可落實此一 機制，將可彌補講習宣導不足之處。 三、有關政風處提案：「為達成本府公職人員財產申報『零裁罰』 之目標及避免不當利益輸送情事發生，本府辦理薦任官等以上 主管人員研習班時，建議能規劃納入『陽光法案』訓練課程， 詳如說明，提請審議後據以執行。」乙案，請依秘書長建議， 政風同仁應有義務主動協助本府申報人確實依法申報，而公職 人員利益衝突迴避法部分，則應辦理相關講習訓練，使同仁熟 稔法律規定，不致誤蹈法網。 四、有關政風處提案：「為簡化本府請託關說登錄作業流程，提供 同仁便利登錄服務，遏阻不當關說情事，提升行政效率與效能； 具體作法，詳如說明二，提請審議後據以執行。」乙案，照案 通過，具體作法如下： １、近程作為： (１)制定「臺南市政府暨所屬機關學校請託關說事件通報表」。 (２)本府公務人員遇請託關說事件，填具通報表後，採紙本或 電子郵件傳輸，交由各機關政風單位辦理登錄作業事宜（未 設政風單位機關由兼辦政風業務人員或首長指定人員辦 理）。 (３)各機關政風單位受理通報表後，應於3日內完成登錄建檔及 陳報機關首長知悉。 (４)本府各機關及政風處每季應將請託關說事件登錄之統計類 型及數量公開於資訊網路，建立公開透明機制。 ２、中程作為：於本府各機關公務入口網站建置機關內部員工專 屬「廉政倫理事件登錄」專區，連結政風單位受理平台，構 置快速有效之通報登錄系統。 |