敦睦艦隊磐石艦爆發新冠肺炎群聚感染，其中1名確診官兵16日前往台南新光三越新天地用餐逛街，市府已要求店方今天休館消毒，並要求員工要全面自主管理。有關勞工自主管理期間是否可領工資及補班等問題，南市勞工局依中央勞動部規定回應，疫情期間雇主如果對沒有症狀的勞工出勤有所疑慮，而要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資；勞工無補服勞務義務。
勞工局王鑫基局長表示，因本案係為防疫需求所衍生的休館消毒，依勞動部勞動法令查詢系統有關停工之行政函釋，如停工原因屬雇主經營上之風險者仍屬可歸責於雇主之事由，停工期間工資應由雇主照給，爰此公司為維持正常營運而進行之消毒措施，仍屬經營上之風險考量，雇主對自主管理勞工仍應給薪。另依勞動部防疫相關勞動權益與協助措施Q&A，休館日雇主要求勞工在家自主管理應給薪，惟請假事由，原則上以防疫自主管理註記，另在家自我健康管理是否需補班，依前述勞動部函釋，停工原因如係不可歸責於勞工，勞工不必補服勞務。
王鑫基局長進一步說，針對雇主因配合防疫，如今日新光三越配合市府規定全面休館進行消毒，而確有損失時，目前中央訂有紓困計畫，可逕向勞動部防疫專區洽詢（相關連結：https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=3BC298262CECC04E#block）。
勞工局局長王鑫基表示，無論是雇主或勞工，都應配合防疫工作，攜手面對此次疫情，共同為防疫工作盡一份心力，共創勞資雙贏之局面。
發布單位：臺南市職業安全衛生健康處 刊登日期：109-04-20
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