為落實憲法之平等權，實踐兩公約保障人權的精神，推動臺南市族群政策，臺南市政府於今 (106) 年8月率全國之先函頒「臺南市推動族群主流化政策實施綱領」，彰顯對不同族群文化的重視，以促進族群和諧永續發展，體現臺南市「文化首都」豐富的族群底蘊與城市價值，邁向族群友善的國際城市。
為落實該市族群主流化政策之推動，提升本市公務同仁對多元族群文化的認識與熟悉，接受及適應不同族群文化，本府各局(處)制定各項政策與推展各項活動時，能注入多元族群文化思維，化解各族群面臨的困難及問題，共同建構各族群在臺南永續發展的環境，市府民族事務委員會於9月11日(一)在南臺科技大學修齊大樓念慈國際會議廳，舉辦「臺南市推動族群主流化政策實施綱領說明會」，培力調訓市府各機關同仁及業務主管共230人。
臺南市政府代理市長李孟諺表示，建構各族群的主體性是市府族群政策，市府推動族群主流化政策，是在建立對不同族群的瞭解及熟悉，從接受適應實現族群間的主體對等性，建立不同族群共同永續發展的環境。並透過本府及各機關所推動之各項政策及施政作為中，透過族群主流化思維及族群敏感度，建立不同族群的主體性與自主性，由同仁本身做起共同建構多元族群主體平等的社會。
民委會汪志敏主任委員表示，本政策實施綱領包含前言、政策定義、政策推動機制、政策工具、族群政策年度報告、政策方針等六大面向，其中政策方針包含「政策前瞻」、「人與土地」、「教育與文化」、「社會發展」、「經濟發展」、「都市發展」、「公共安全」等七大領域，並以在地族群特色之「業務工作」及「服務對象(使用者)」為導向，先期以「業務執行注意事項」為定位，建構族群友善永續發展環境。
民委會汪志敏主任委員也表示，9月11日（一）辦理政策綱領說明會，著重在「本府民族事務與各局處業務的連結」，並定調為「扎根族群政策 強化在地發展」之內部培力訓練，藉以建立本市公務同仁之族群政策之基本概念與認識，並由汪志敏主任委員領軍，率各科主責族群事務主管，以本會各族群政策發展與族群主流化等面向，透過課程深入認識族群主流化政策及其實質內涵，本市在地原住民、客家、西拉雅族群概況及政策機制，讓本府公務同仁在推動市政時，從瞭解、熟悉各族群文化差異，進而接受、適應不同文化，在各主管業務執行時，能主動化解不同族群面臨的問題及困難，共同攜手打造族群共榮和諧社會。
民委會汪志敏主任委員進一步表示，今年9月12(二)起將再辦理今年度「族群主流化工作坊」3場講座，主題分別為「教育文化及社會發展」、「就業產業及經濟發展」、「人與土地及都市發展」等多元領域研習，預計將有逾240名市府公務同仁參訓，培力本府同仁尊重各族群之特性及差異，並具多元族群觀，將有效促進族群之間的關係和諧，讓本市各族群在平權的環境下永續發展。