臺南市政府原住民族事務委員會

為落實本府性別主流化計畫之推動，今(106)年特別以視覺影音化的方式辦理本次性別平等研習課程。 我們特別邀請到長期致力於原住民多元性別文化的專家，Colorful wi原住民多元性別聯合陣線團長董晨晧老師，在這個下午以輕鬆的影片賞析方式，就性別教育及性別平等內涵，影片內容主軸為社會性別議題系列，由弱勢多數、婚姻平權等案例與性別議題，帶領大家一同討論。

 為落實本市族群主流化政策之推動，今(106)年特別規劃以工作坊方式，並以「培力族群觀點 強化在地發展」為主軸，以實務案例及族群觀點，增進學員理解各族群不同的文化差異，並期就族群需求及問題，能主動評估分析其困難，提供良好對策及解略，予以適性之策略作為規劃，讓各族群議題結合主流業務推展。  9月12日教育文化及社會發展講座，我們特別邀請到致力族群關係、司法正義及族群主流化政策研究學者，國立東華大學謝若蘭教授特別遠道而來，為我們主持並作精闢的分享，也分別就教育、文化及社會福利等面向，特別邀請臺南大學教育學系呂眀蓁教授、成功大學臺灣文學系鍾秀梅助理教授及台南神學院林娟芬教務長 ，以族群觀點及實例，帶領大家進一步了解實務個案之樣態與處遇，作深入評估與分析。   此外，也將陸續於10月13日及11月7日辦理「就業產業及經濟發展」、「人與土地及都市發展」等2場次工作坊研習，藉以增進本市公務同仁不同領域的業務面向素養確實理解與了解族群之間差異及需求，就從我們自己做起，關心各族群在社會上面臨的問題、困難，提出適切的施政服務。  

 全國首部「臺南市族群主流化政策實施綱領」出爐，市府辦理說明會，邁向族群政策新典範     為落實憲法之平等權，實踐兩公約保障人權的精神，推動臺南市族群政策，臺南市政府於今 (106) 年8月率全國之先函頒「臺南市推動族群主流化政策實施綱領」，彰顯對不同族群文化的重視，以促進族群和諧永續發展，體現臺南市「文化首都」豐富的族群底蘊與城市價值，邁向族群友善的國際城市。 為落實該市族群主流化政策之推動，提升本市公務同仁對多元族群文化的認識與熟悉，接受及適應不同族群文化，本府各局(處)制定各項政策與推展各項活動時，能注入多元族群文化思維，化解各族群面臨的困難及問題，共同建構各族群在臺南永續發展的環境，市府民族事務委員會於9月11日(一)在南臺科技大學修齊大樓念慈國際會議廳，舉辦「臺南市推動族群主流化政策實施綱領說明會」，培力調訓市府各機關同仁及業務主管共230人。 民委會汪志敏主任委員表示，本政策實施綱領包含前言、政策定義、政策推動機制、政策工具、族群政策年度報告、政策方針等六大面向，其中政策方針包含「政策前瞻」、「人與土地」、「教育與文化」、「社會發展」、「經濟發展」、「都市發展」、「公共安全」等七大領域，並以在地族群特色之「業務工作」及「服務對象(使用者)」為導向，先期以「業務執行注意事項」為定位，建構族群友善永續發展環境。9月11日（一）辦理政策綱領說明會，著重在「本府民族事務與各局處業務的連結」，並定調為「扎根族群政策 強化在地發展」之內部培力訓練，藉以建立本市公務同仁之族群政策之基本概念與認識，並由汪志敏主任委員領軍，率各科主責族群事務主管，以本會各族群政策發展與族群主流化等面向，透過課程深入認識族群主流化政策及其實質內涵，本市在地原住民、客家、西拉雅族群概況及政策機制，讓本府公務同仁在推動市政時，從瞭解、熟悉各族群文化差異，進而接受、適應不同文化，在各主管業務執行時，能主動化解不同族群面臨的問題及困難，共同攜手打造族群共榮和諧社會。  

臺南市政府民族事務委員會第四屆委員授證儀式暨委員會第13次會議於6月2日下午3時30分於市府7樓會議室舉行，由委員會召集人汪志敏主任委員授證委員證書。本府民族事務委員會統籌本市原住民、客家、西拉雅等族群事務，為全國唯一綜理多元族群事務的行政單位，獨具特色且意義非凡，彰顯本市為多元族群協力共榮的文化首都，更是臺南別於其他縣市的特色。本(4)屆委員延聘是依據市府組織自治條例第7條規定辦理，任期兩年為無給職，除主任委員為當然委員外，延聘客家委員7人、原住民族委員6人及族群事務專家學者4人，共17人。 

尊重多元文化，促進多元族群和諧發展及重視人權與族群平等，是本府「文化首都」的核心價值。本府推展「本市族群主流化」之政策，係為彰顯人權普世價值，厚植本市邁向國際城市之軟實力，建構臺南為多元族群文化友善城市。本府為推展「族群主流化政策」，訂於106年4月10日召開「臺南市推動族群主流化政策諮詢會議」，特邀請客家委員會楊長鎮副主任委員、國立屏東大學林春鳳教授、國立東華大學謝若蘭教授、國立中正大學浦忠勇教授、總統府阮俊達諮議及國立自然科學博物館陳叔倬助理研究員等6位專家學者及本府法制處王展星處長、朱瑞麟專門委員、張淑娟編審及主計處薛如君科長列席參與會，提供專業建議。 

105年9月19日於本府公務人力發展中心辦理「族群主流化教育研習」第3、4場次。 授課題目：客家與周邊族群之關係：以高屏地區為例 授課講師：利亮時老師

105年8月19日於本府公務人力發展中心辦理「族群主流化教育研習」第1、2場次。 授課題目：歷史課本不想教你的在地族群文化 授課講師：段洪坤老師

【首場英語讀書會】為凝聚英語學習之團隊共識，本會於8月18日下午辦理英語讀書會第1場次活動，當天邀請本府人事室黃昱禎長官蒞臨參與指導，並表達該處長官肯定本會用心，營造同仁學習英語氛圍。首先由蔣宇婷股長分享英語簡報技巧，宇婷股長英語簡報於今(105)年受訓時獲選第一名，分享內容相當精彩，學員獲益良多。並在活潑輕鬆的學習氛圍，透過歌唱學英語，提升同仁英語口說的能力。

市府民族事務委員會主任委員汪志敏105年1月21日上午10時，召開第11次委員會議，今天與會的西拉雅、原住民及客家三大族群與專家學者等代表的委員共有14位，另邀請到本府教育局、勞工局、工務局、新聞及國際關係處、文化局相關業務人員共同列席討論。

[1/27市府民族事務委員會主委召開第八次民族事務委員會委員會議] 市府民族事務委員會主任委員汪志敏今（27）日上午10時，召開就任以來第一次委員會議，並分別以西拉雅、原住民及客家之母語「Aveoveoyu 、Tabe 平安（你好）、恁早」向所有出席委員問安。 汪主委首先感謝各委員這兩年來對臺南市民族事務的支持及提供的寶貴意見，表示未來將持續透過各種方式，與西拉雅族親、客家鄉親及原住民族人接觸，瞭解大家的需求與看法，讓施政內容方向能更貼近需求，打造臺南為多元族群的友善城市，實踐市長施政的核心價值。 ⋯⋯ 今天與會的西拉雅、原住民及客家三大族群與專家學者等代表的委員共有11位，另邀請到本府教育處及民政局相關業務人員共同列席討論。聽取各科業務報告後，委員對民委會辦理各項活動的用心及創新作為予以肯定，也提出施政建言，例如加強推動母語教學、結合市府交通資源將文化會館納入觀光旅遊路線，以及如何充分運用會館資源，規劃辦理跨科室活動，以促進族群文化交流等，提供民委會未來推動業務的參考。

104年9月22日於本府永華市政中心3樓西側會議室召開第10次委員會議