為達成臺南市市長黃偉哲打造希望家園之願景，勞工局成立39個安衛家族，透過大廠帶小廠的運作機制，協助中小企業改善工作環境。勞工局於113年3月1日(星期五)假大億交通工業製造股份有限公司辦理家族教育訓練，課程中說明如何降低職災的發生率與認識職災的種類。
本次教育訓練邀請到南區職業安全衛生中心及臺南市政府衛生局授課，第一堂「化學品管理暨防災實務」、第二堂「113年勞動檢查方針暨職災相關案例」皆由南區職安中心蔡建成簡任技正講授，蔡簡任技正首先說明引起火災之條件，需有氧化性物質、爆炸性物質及過氧化物等構成要素，另外也須達到燃燒四要素（助燃物，如：氧或空氣、熱能、可燃物，再加上連鎖反應），接著開始引用社會新聞，如：聯華食品火災及明揚公司爆炸等實務案例說明火災的可怕，以提醒工廠使用前述條件下的物質，必須去做好防火的規劃。首先做好管控，隨時注意現場的爆炸物質濃度是否在可容許的爆炸上下限值內，及所有電器做好防爆電器預防，最後實施緊急應變處理。接著說明職場上常見的危害，如：被撞、被夾、感電、墜落及火災爆炸等，並說明其中以被夾捲災害比例最高，占比約25%，講師透過新聞職災案例解說，提醒學員什麼是有效的機械安全及應正確配戴個人防護用具，才能使災害降到最低。接著倡導學員安全衛生的重要性及新法令修正，最後也不斷提醒雇主應提供安全環境，才能讓員工安穩上班，下班後闔家平安。
勞工局王鑫基局長表示，雇主必須落實教育訓練，並依據職安法令新修正之規定，打造勞工安全的工作環境，進而降低職災的發生，並且透過課程中講師講述的案例分享，讓學員吸收到很多寶貴經驗，期盼各位成員能夠將今天所學的東西帶回公司學以致用。