臺南市政府勞工局為落實黃偉哲市長『希望家園』的施政理念，迄今成立31家安衛家族，共700多間中小型事業單位參與，透過「母雞」帶領「小雞」的機制來維護勞工朋友的職場安全，而勞工局也特別於109年8月28日(星期五)假群創光電樹谷分公司辦理109年度群創樹谷安衛家族教育訓練，讓本市安衛家族成員能保有健康及安全的工作環境，並透過教育訓練的方式，提倡職業安全衛生的重要性。
本次教育訓練邀請到南區勞工健康服務中心林美君護理師講授「職場健康危害預防-噪音作業」、「職場健康管理實務分享」及臺南市職安健康處卓良明課長講授「109年勞動檢查方針及政令宣導」，第一節「職場健康危害預防-噪音作業」由林護理師講述，內容提到噪音暴露對聽力損失造成的影響，她提到聽力損失是一種漸進性與不可逆的變化，所以最好的辦法就是預防甚於治療，預防的方法：提供耳塞或耳罩及工程控制(如：對機台加蓋降低噪音)。林美君護理師接著講述「職場健康管理實務分享」課程，她表示事業單位應視該場所之規模及性質，僱用或特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員辦理臨場健康服務。並接著說明企業主特約醫護人員之管道為：1.具職業醫學專科之醫療機構2.勞工體格及健康認可醫療機構3.臺灣職業健康護理人員學會網站徵才專區4.職安署之健康服務網路機構。最後一堂由本市職安健康處課長卓良明講授「109年勞動檢查方針及政令宣導」，說明臺南市去年(108年)較常發生職災的類型，如：墜落、觸電及堆高機作業和缺氧作業，這些類型將優先列為明年的專案檢查。另外卓課長提到檢查的原則為：1.重大職災2.違反勞基法3.勞工申訴等要件組合。而臺南市職安健康處也會再協助高風險產業落實職安管理，並推動中小企業職災預防輔導機制及強化職業安全衛生教育訓練。
勞工局王鑫基局長表示感謝南區勞工健康中心提供最新的職場健康促進推動及法規說明，他也提到臺南市職安健康處為臺南市勞工守衛職場安全，檢查不是最終目的，並希望透過這些多方的輔導和檢查機制，來達到降低職業災害的發生率。