臺南市市長黃偉哲務實推動「希望家園」屢獲中央獎項肯定，繼臺南市安衛家族「艾杰旭顯示玻璃股份有限公司」、「台灣史谷脫紙業股份有限公司」於上(10)月21日獲頒國家職業安全衛生獎，臺南市政府再傳捷報，今(11/12）日勞動部於國立政治大學公共行政及企業管理教育中心辦理「113年度職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮」，臺南市安衛家族「臺灣菸酒股份有限公司隆田酒廠」，獲頒「勞動部推行職業安全衛生五星獎」獎項肯定。
勞動部常務次長陳明仁致詞時表示，希望透過中央和各縣市政府、事業單位在職業安全衛生攜手合作讓社會有實質進步。職業安全衛生署鄒子廉署長致詞時提到，希望透過今日頒獎典禮讓大家有互相學習的機會，讓整體職業安全衛生向上提升。黃偉哲市長致力打造臺南市成為「希望家園」、「安康職場」，臺南市成立職業安全衛生防災訪視輔導團，針對中小企業持續辦理安全衛生專業臨場輔導，協助改善勞工朋友工作環境。每年並固定舉辦職業安全衛生宣導會、職場安全健康周系列活動(安平健走、關子嶺健走、工安參訪暨體感、高階主管論壇)等豐富多元活動，提升本市安衛家族成員職場安康意識。
本次獲得「五星獎」的「臺灣菸酒股份有限公司隆田酒廠」：該公司連續3年獲得勞動部優良單位獎項，再經過中央就職業安全衛生管理制度進行評審後，獲頒「推行職業安全衛生五星獎」獎項，隆田酒廠業於111年3月成立臺南市「Long Joy安衛家族」，擔任核心企業角色，藉由教育訓練、相互巡視及訪視家族成員適時提供改善建議，協助改善家族成員現場工作環境及不安全之作業行為，以降低職業災害並加強成員職安管理知能；並通過ISO 45001/TOSHMS 國際(臺灣)職業安全衛生管理系統等國際認證，持續改善廠內工作環境並學習創新管理思維，達到安全、安穩及安心之就業場所。
隆田酒廠每月辦理6S環安衛聯合稽查活動，由廠長、副廠長率領單位主管及職安單位至現場巡查，透過「不同角度相互稽核」，發現問題並探討改善方案，其成果包括以監視系統監督執行安全裝卸作業、堆高機作業迴轉半徑警示投射燈、高風險作業管制申請、光電式柵欄、固定式起重機作業區標示及氣動起重機協助人員執行搬運作業…等。推動健康管理方面，每年聘僱勞工健康服務之醫師及護理師，透過每年定期辦理之勞工及特殊作業健康檢查，即時發現員工異常狀況並透過資料統計分析，關懷中高風險之同仁，並定期更新及推展職場暴力預防、異常工作負荷、母性保護、人因工程改善及中高齡工作適能等計畫，邀請專家學者辦理健康促進運動講座，舒緩同仁身心，調整同仁之作業與休息時間，並拉設空調管線，提供同仁舒適之作業環境，有效降低職場健康風險。
勞工局王鑫基局長提到，臺南市已成立39個安衛家族，超過九百多間事業單位加入運作，由核心企業擔任「領頭羊」的角色，以「大廠帶小廠」的方式，提升中小事業單位安全意識、危害辨識與自主安全管理能力，進而降低職業災害發生。臺南市並全國首創「安衛家族績效評選」及「安衛家族大會師」，每年選出特優安衛家族簡報分享安全衛生績效，由職業安全衛生專家學者評出績效卓越家族，作為安衛家族成員學習標竿典範。
王局長說，勞工局一直秉持偉哲市長照顧勞工朋友的初心，認真推動職場安全衛生工作，透過安衛家族分享創造共好的機制，臺南市安衛家族持續榮獲勞動部「國家職業安全衛生獎」、「推行職業安全衛生五星獎」等獎項鼓勵，未來期勉透過市府、企業與勞工的共同打拼，提昇臺南市職安衛水準，創造安全健康的勞動環境。