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勞資關係

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【勞資爭議】 勞資爭議調解期間，雇主可以解僱勞工或其他不利的行為嗎？

 依勞資爭議處理法第8條規定資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為。

  • 發布單位：臺南市政府勞工局
  • 刊登日期：104-07-24
  • 修改時間：104-07-24
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113-11-21

資料維護：臺南市政府勞工局


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