年關將近，交通運輸業、零售量販店、餐飲業及儲配運輸物流業等進入業務最繁忙之高峰期，常有長時間站立、搬運物品引發勞工人因性職業疾病，或夜間工作易發生職場暴力或健康危害，導致職場安全衛生顧慮。為強化事業單位落實預防勞工執行職務時遭受不法侵害與人因性危害之預防措施，南市勞工局職安健康處於今(111)年1月6日至2月15日春安檢查期間，除加強對高風險事業單位之不法侵害與人因危害預防檢查，並將於明(1/20)日上午在南市南門勞工育樂中心辦理「職場不法侵害與人因性危害預防宣導會」，加強說明職場不法侵害及人因性危害預防相關法令，提升事業單位知能，維護勞工工作權益及身心健康。
勞工局局長王鑫基表示，有鑑於去年國內發生數起超商員工夜間遭民眾暴力攻擊事件，今年度勞動部職業安全衛生署首度將夜間工作場所納入春安勞動檢查計畫中，例如超商、餐飲旅宿業、零售量販店、儲配運輸物流業、電子科技業及醫療保健服務業等。勞工局職安健康處除配合中央勞動部政策，於春安期間針對超商、批發零售業、物流業等高風險事業單位加強不法侵害預防檢查，另考量此些行業亦於歲末年終進入業務高峰期，長時間站立或搬運物品等工作型態致人因性危害風險提高，因此亦針對人因性危害預防加強檢查，並將於明日辦理「職場不法侵害與人因性危害預防宣導會」，邀請相關事業單位參與，廣泛提升相關危害預防知能，透過檢查與宣導同步進行，達到減災加成效果，守護勞工職場安全健康。
明日宣導會將邀請奇美財團法人奇美醫院總務室主任黃文良、安全衛生管理室主任孫千芬，針對職場不法侵害預防與人因性危害預防進行解說，期藉由事業單位互相分享預防不法侵害預防與人因性危害的作為，使事業單位能夠更加強化職場不法侵害及工作環境肌肉骨骼危害改善之重視與執行成效，達到互相提升之效果，以保障勞工身心健康。
臺南市職安健康處處長李炫昌提醒，事業單位應依職安相關法令規定，規劃及採取必要之安全衛生措施，以預防不法侵害及人因性危害，另僱用勞工達100人以上應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫與不法侵害預防計畫，並據以執行，於勞工人數未滿一百人者，得以執行紀錄或文件代替。
若事業單位在執行上有任何問題，可隨時洽詢臺南市職安健康處06-2150806。