南市勞工局為督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，由所屬臺南市職安健康處於今日(11/19)上午，於交通部觀光署雲嘉南濱海國家風景區管理處辦理今年度最終場勞基法宣導會，期透過法規說明及實務個案解析，提升轄內事業單位對勞動法令的了解。
勞工局局長王鑫基表示，為督促事業單位守法，勞工局逐年精進勞基法宣導會辦理方式，除延續以往與本市各區公所、農會及各大工業區合作外，亦持續公私部門合作方式，與轄內廠商合作辦理宣導會，邀集鄰近廠家共同參與。此外，今年度除安排實際執行勞動條件業務的檢查員，針對勞動基準法重點法條及常見違法樣態等與在場人員分享外，為增進宣導會講授內容的豐富度及多元主題性，更規劃10場次邀請專業律師與業界講師授課，透過不同領域勞動專家實務經驗分享和案例探討，以期增進事業單位及勞工對勞動基準法的認識及知能，進而落實黃偉哲市長打造「希望家園」的願景。
局長王鑫基進一步表示，勞工局職安健康處積極提升勞基法宣導的深度與廣度，總計今年共宣導51場次，參與的事業單位數計2,950家，參與人數為3,500人，進一步分析參與者中有近半數從未參與過相關宣導會，顯示勞工局持續精進宣導會辦理方式，對於提升南市勞基法的宣導廣度具有顯著成效。
臺南市職安健康處處長李炫昌表示，根據過往經驗，多數事業主直至勞動檢查，方知所提供的勞動條件未符合法令規定，因而面臨裁罰。為避免雇主因不熟法令而違法，勞工局職安健康處彙整南市勞基法前五大常見違反法令及樣態，採取「重點法條強力宣導策略」，除結合勞工局各類宣導場合廣加說明外，亦將重點法條製作簡單易懂的宣導圖卡，於勞工局網站-「秒懂勞工權益資訊報你知」專區及勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書加強宣傳，將勞動法令宣導從實體延伸到網路，以提升宣導廣度，期促使事業單位能提供合法的勞動條件，保障勞工相關權益。