鑒於近期發生幾起超商職場不法侵害事件，為強化事業單位落實預防勞工執行職務時遭受不法侵害之措施或作為，南市勞工局職安健康處於今(12/15)日上午在臺南市南門勞工育樂中心辦理「職場不法侵害預防宣導」，加強宣導職場不法侵害預防相關法令，維護勞工工作權益及身心健康，落實黃偉哲市長推動「希望家園」的願景。
勞工局局長王鑫基表示，黃偉哲市長就職以來，對勞工職場安全健康極為重視。今年11月下旬發生超商店員因宣導戴口罩而遭暴力攻擊事件，勞工局職安健康處立即針對轄區內超商啟動不法侵害預防輔導，此外，為更全面針對超商、批發零售業、物流業等高風險事業單位加強宣導，於今日辦理「職場不法侵害預防宣導會」，透過系列輔導及宣導作為，彰顯勞工局杜絕職場暴力的決心，提醒企業在追求競爭力的同時，應採取職場不法侵害預防措施，以達到降低職場人際衝突，建構友善工作環境。
今日宣導會邀請職業安全衛生署南區職業安全衛生中心林天成科長，針對職場不法侵害預防進行解說，使企業了解如何建置職場不法侵害制度以及職場遭遇疑似不法侵害事件該如何處理，強化事業單位對於職場不法侵害預防的資訊，以保障勞工身心健康。
臺南市職安健康處處長李炫昌表示，職業安全衛生法規範雇主對於勞工執行職務時，應依職業安全衛生設施規則第324條之3規定規劃及採取必要之安全衛生措施，預防因他人行為遭受身體或精神不法侵害，尚無涉個案調查、處理及因果關係認定。如勞工不幸於勞動場所遭遇不法侵害，應依該事件個案所觸犯或違反之法律事實，如傷害、誹謗、公然侮辱、性騷擾或就業歧視等，向相關主管機關或司法機關尋求協助。
若事業單位在執行上有任何問題，可隨時洽詢臺南市職安健康處06-2150806。