正道工業股份有限公司工會今(28)日與正道工業股份有限公司簽訂團體協約，簽約儀式由大台南總工會、台南市產業總工會及勞工局代表共同見證。
正道公司羅仕溢總經理表示，過去正道公司營運有呈現虧損情形，但自今(111)年6月大成鋼鐵集團入主正道工業公司後，公司業績已有成長，在台南有2個廠在生產系統櫥櫃，公司將大規模擴展業務，鎖定城市裝修的生產一年動輒數百億元的市場商機，預期5年內拿下50%城市裝修市場業務，希望工會再與公司共同朝願景努力。
正道工會宋照濱理事長表示，其團體協約之有效期間為一年，在協約期滿前3個月勞資雙方就團體協約之內容再進行協商，感謝公司對工會之照顧，工會也將繼續支持公司之政策，勞資雙方共同為公司營運之績效努力，再創佳績。本次勞資協商，工會為會員爭取到：1.公司免費提供員工中餐。2.依個人年資發給2,000元至12,500元之全年精勤獎金及200元至2,500元之特殊功績獎金。3.公司每年度決算如有盈餘時，除依法完納稅款及彌補以往年度虧損外，次提列百分之十為法定盈餘公積及依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積，再就其餘額分配15%作為員工紅利。
勞工局王鑫基局長代表黃偉哲市長感謝工會與公司為我們臺南市這個家園的努力，王鑫基局長表示，非常感恩大成鋼鐵集團對正道公司的大改造，對所屬之勞工朋友不分本國籍或移工都一視同仁，年終獎金原以底薪計算，大成鋼入主後，年終獎金改以全薪發給，對勞工朋友有很大的激勵效果。整體而言，團體協約以約定勞動關係及相關事項為主，但工會與公司經過協商將改善工資、工時及工作環境安全等勞動條件約定於團體協約中，更能保障勞資雙方權益；感謝正道工會與正道公司平時勞資雙方即能作好溝通及協調，勞資雙方在和諧的基礎下，也才能完成續簽團體協約的任務。