為推動市長黃偉哲建立勞資友善環境政見，打造「勞資和諧」之希望家園，南市勞工局職安健康處今年(112)將持續與南市各區公所、農會及各大工業區合作辦理勞動基準法宣導，今日(2/10)特以本處轄下官田工業區為宣導列車首站，透過共同交流，增進對勞動基準法認識及瞭解，督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，促進勞資和諧。
勞工局局長王鑫基表示，經分析去年勞動基準檢查相關裁處資料，顯示前五大常見違反法條分別為：「延時工資(加班費)未依規定給付、出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止、每七日中未依規定給例假、休息、延長工時超過法定標準(超時工作)、假日出勤未加倍給付工資等」，其中不乏有事業單位因不熟悉相關規定而不慎觸法受罰，影響勞工權益。有鑑於本市中小型事業單位眾多，且分散於各行政區域，本局持續和區公所、工業區、商圈、學校等多元對象合作，進一步分析參與者中則有近半數從未參與過相關宣導會，顯示確實提升勞基法宣導的廣度且具有成效。
官田工業區廠商協進會季惠卿理事長也親臨宣導會現場，表達對於勞工局選定官田工業區作為首場宣導會的感謝，並期許到場事業單位可借重勞工局職安健康處豐富的檢查實務，了解適法的勞動條件，以維護轄內勞工朋友之勞動權益。
勞工局職安健康處處長李炫昌表示，職安處運用檢查、輔導及宣導等多元手段，除必要檢查裁處外，去年也辦理逾2,600多場次的法遵輔導，事業單位如不諳法令，亦可主動向勞工局職安健康處申請輔導，申請方式均不受限，歡迎本市事業單位多加利用此項服務。
此外，為了讓民眾快速瞭解勞基法重點內容，將針對重點法條製作簡單易懂的宣導圖卡，於勞工局網站-「秒懂勞工權益資訊報你知」專區及勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書加強宣傳，每場次實體據點宣導會的宣導內容及講義均會置於本局職安健康處官網-「職安小學堂」專區，可供無法報名參加或有事不克參加之勞工或雇主朋友也能透過網路學習，勞動法令宣導從實體延伸到網路，增加宣導廣度，期盼勞工局的用心，營造南市成為「勞資和諧」的希望家園。
勞工局2月份實體據點宣導會共計規劃3場，除今日首場宣導會外，勞工局2月將陸續於22日上午及同日下午假新吉工業區服務中心辦理勞動基準法重點解析宣導會，以督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，並有助於企業之永續經營，共創勞資雙贏局面。