臺南市政府勞工局為落實黃偉哲市長的施政理念，打造台南成為平等友善的「希望家園」，除盡力協助市民尋職就業外，亦積極透過多元管道宣導性別平等意識，於今（11）日邀請國立臺南大學性別培力及性平事件防治研究中心─呂明蓁教授，以「性別平等〝好好講〞」為題，以自身專業，分享國際上性別平等的發展趨勢，以及國內性別教育的發展趨勢，提供社會大眾從不同立場及角度，跳脫傳統印象中的性別框架，跟上時代變遷的腳步。
勞工局長王鑫基表示，市府在落實性別平等政策方面，都會參考聯合國國際公約及中央政策方向，規劃相應的講座、課程、工作坊等活動，而聯合國於2015年宣布了「2030永續發展目標」(即SDGs)，在17項核心目標中，第5項就是實現性別平權，賦予婦女權力。此次邀請的講師呂明蓁教授，長年投入性別平等教育工作，擔任過許多學校的性別平等教育委員，亦是本府性別平等及婦女權益促進委員會的委員，接觸並協助處理過許多有關校園、職場或生活方面的性別不平等案例，相信今日透過呂教授專業的講解及實務案例分享，能讓更多市民朋友瞭解性別平權的意涵，進而一起推廣，讓社會更加平等友善。
講座一開場，呂明蓁教授以7個現今臺灣民俗長期存在的不平權現象，帶大家探討性平議題，先帶大家瞭解〝性別〞的定義，在知道性別並非只有以往單就生理性徵認定的「男」、「女」兩種之後，進而探討性別的多元類型，包含順性別、逆性別、LGBTQ+或無性別等等，接著從國際趨勢，瞭解性別平權的變化過程，從消除對婦女的歧視(CEDAW公約)，如110年公布的大法官釋字第807號，即宣告勞基法原規定女性勞工於午後10時至翌日6時不得工作，違反憲法第7條保障性別平等，到落實性別主流化，再到近期推動的SDGs，接著以此對照國內性別平等教育的發展，從兩性到性別、從性別到多元性別，再延伸到婦女權益的提升，是經過多少校園事件(如玫瑰少年)及社會案件(如彭婉如事件)，透過生命的犧牲，才換來今日平權的進步，最後再從婦女保護立場，進而討論到權力差距及積極同意權的倡議等議題，藉由實務案例與系統性的分享，讓市民朋友瞭解性別平等真正的涵義。
勞工局「職場大小事 分享創造共好」講座持續辦理，下一場將於3月11日舉行，邀請南方講堂創辦人─王美霞老師，以「成功的企業家教會我們什麼？」為題，分享在專訪臺南10位成功企業家的過程中，如何透過提問交流，從他們各種不同人生經歷當中獲得啟發，有興趣的朋友，歡迎揪團上勞工局的網站「職場大小事─分享共創美好」報名參加！
新聞連絡人：勞工局就業促進科陳小姐（連絡電話：06-2991111轉8531）