112年度「身心障礙者職場楷模」計16位獲獎
進用身心障礙者績優機關計7家獲獎
進用身心障礙者績優企業(含放棄請領超額進用獎勵2家、放棄請領新進人員進用獎勵金1家)計3家
臺南市長黃偉哲重視關心身心障礙朋友的職場環境，致力推動協助身心障礙朋友能持續的穩定工作，打造「希望家園」的友善職場，為鼓勵在職場上表現優異之身心障礙者及進用身心障礙者績優單位，特別辦理「身心障礙者職場楷模暨進用身心障礙者績優機關表揚活動」，本次獲「身心障礙者職場楷模」得獎者計有臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營之翁郁惠等16位，為鼓勵身障朋友們持續在職場上發光發熱，市長黃偉哲不只將親自公開表揚頒發獎牌乙面，更發給獎金新台幣5千元。
另獲進用身心障礙者績優機關表揚之單位，計有璨揚企業股份有限公司等7單位，該7單位不僅超額進用身心障礙者，並建立友善職場環境，其中有璨揚企業股份有限公司及志鋼金屬股份有限公司不僅優於法令規定，超額進用本市身心障礙者勞工，更放棄超額進用獎勵金申請，且璨揚企業股份有限公司並放棄請領超額進用新進人員獎勵金，實屬可貴。以上人員及單位亦皆由市長黃偉哲於今日的本府慶祝112年度五一勞動節大會中公開表揚。
勞工局局長王鑫基表示，市府運用各方資源積極輔導身心障礙者就、創業並宣導進用身心障礙人士，至112年度2月本市進用身心障礙者義務機關構有1,261單位，進用身心障礙者5,893人，計超額進用2,034人。此次表揚活動各單位推薦踴躍，雖有遺珠之憾，但足已見在各行業、政府部門或創業之路上皆有其工作職場表現優異的身心障礙者。希望藉由此次表揚活動，讓更多的事業單位或雇主對進用身心障礙者工作有更大的信心，進而增加身心障礙者的就業機會。
身心障礙者職場楷模如下：
- 臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營-翁郁惠
- 社團法人台南視障協進會-楊雅惠
- 璨揚企業股份有限公司-林詩樺
- 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院-李郁蕙
- 遠鼎股份有限公司台南分公司-吳德平
- 伊戀園生活顧問有限公司-王秀戀
- 阿滿姨皮雕手作-葉翠滿
- 社團法人台南市復健青年勵進會-施惠吉
- 統一精工股份有限公司-楊竣傑
- 世國企業股份有限公司-張群
- 和德昌股份有限公司台南健康分公司-胡涵茹
- 臺灣菸酒股份有限公司善化啤酒廠-吳瑞寶
- 光洋應用材料科技股份有限公司-溫丁進
- 東和紡織股份有限公司-馮健榮
- 和德昌股份有限公司台南西門二分公司-黃家駿
- 臺南市政府地政局-張特嘉
進用身心障礙者績優機關如下：
- 璨揚企業股份有限公司
- 社團法人台南市復健青年勵進會
- 統一精工股份有限公司
- 台灣史谷脫紙業股份有限公司-新營廠
- 遠鼎股份有限公司台南分公司
- 臺鹽實業股份有限公司
- 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院
進用身心障礙者績優企業(放棄請領超額進用獎勵)2家如下：
- 璨揚企業股份有限公司。
- 志鋼金屬股份有限公司
進用身心障礙者績優企業(放棄請領超額進用新進人員)1家如下:
- 璨揚企業股份有限公司
本次在眾多身心障礙的勞工夥伴們報名參選112年度本市的職場楷模評審參選，在台南市各行業付出辛勞工作的身心障礙勞工朋友們，無畏自己本身的限制，雖然就業環境對身障朋友造成辛苦嚴峻導致就業難度提升，但仍台南市的身障朋友，持續的堅守自己的工作崗位，為自己開創「幸福人生」，為台南市打造出「希望家園」。
身心障礙者職場楷模事蹟-1
【統一精工股份有限公司-楊竣傑】
楊竣傑在統一精工股份有限公司速邁樂加油站永康站工作己經近23年，自竣傑於台南特殊教育學校畢業後，每天由家人陪同從善化區到位於永康區加油站從事擔任洗車的工作，數十年如一日，精神可嘉，令人敬佩。
剛到加油站的竣傑，由於身障的限制，不知如何與人進行溝通，只能默默的擔任洗車擦車之工作，但工作期間不遲到早退，對於工作任勞任怨，工作假以時日後，慢慢的也會前來洗車的顧客付出相多的熱忱。從在旁人中學習後，不只會單純洗擦車工作，也精進至作業流程的妥適安排，不曾馬虎懈怠。
除了洗車工作外，竣傑也會主動適時的發現前來洗車的顧客輪胎胎壓狀況，如遇有洗車顧客的輪胎有失壓的問題，會主動告知提醒客戶，進而確保顧客的用路行車安全。為提升加油站內服務品質，竣傑對站內的場域及廁所清掃也相當的用心執行，也使工作的加油站評比為優良公廁。也因能持續用心工作，讓身障者的竣傑，能維持家計不再成為家中的負擔。
身心障礙者職場楷模事蹟-2
【臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營-翁郁惠】
任職於台南市安南區臺南市立安南醫院的翁郁惠君，因從小罹患極重度海洋性貧血，也未當時未能有健保給付，身患此病也造成家中的經濟沈重負擔，再加上患有此病施打排鐵劑，造血關係進而影響到膝蓋與髖骨疼痛，再於升上國中之暑假期間進行裝設鋼釘調整復健，但郁惠不因此而自我受限，也因想鍛鍊體力報名跆拳道調整自我之身 心狀況。也因喜歡接觸人群，於高中大學就學期間，於補習班、建築公司從事工讀擔任電話連繫、派報等工作。
進入安南醫院工作時，擔任服務台的工作，提供各項就醫諮詢、一般行政申辦業務外，也需帶領心智障礙、年長及行動不便等就醫患者提供服務，有時也需排除前來就醫之情緒負面之患者，了解其問題癥結所在，並協助安撫其情緒解決其問題。
在校求學期間，也取得數張工程建築繪圖相關證照，高中時期也參與公益社團，協助清理物資，至長者長照機構，協助整理環境進行餐點備餐。也邀集大學一起參與公益活動至成大醫院兒童病房注射室進行空間設計改造，也請小小病童彩壓克力牆面。進入安南醫院工作也因工作認真努力，主管疼愛賞識有加，推薦參與身障楷模參選，郁惠更期許能精進自身能夠不斷學習成長，力求能在工作上服務更多民眾，更貼近民眾需求，用服務的心來協助支每一位前來安南醫院就醫的患者。
績優機關獲獎簡介
【統一精工股份有限公司】
統一精工股份有限公司創立於1996年，初期以提供舒適安全的電梯為主，於1998年成立加油站部門，並設立洗車服務與日本、美國等先進技術國家合作，導入各項專業洗車設備，提供顧客各項精品洗車服務，為加油民眾提供全方位的服務。
目前統一精工在全國有近百座加油站中，員工進用有58位的身心障礙者，進用的障別達有六項之多，超額法定進用之身障者有22位，主要從事加油站之洗車工作，本次也推薦其身障員工楊竣傑獲選本年度身心障礙楷模接受表揚。
該公司遵守職業安全衛生法規、也採取適當風險控制減少及預防危害之風險並提昇職業安全衛生，公司會定期安排醫護人員辦理關懷諮詢，提供同仁所需健康諮詢。由幹部陪同身障員工進行統御領導訓練凝聚各項士氣，讓同仁有工作成就感。並配合政府部門於各就業平台，刊登身心障礙工作職缺。設置友善的身心障礙工作環境，提供無障礙的廁所環境，教導身障工作人員按時測量血壓，並完成各站站長急救訓練，設置彩色流蘇遮陽網，提供身障員工洗車時，減少紫外線照射傷害，並針對新進人員工作場域危害因子辨識與防範，增進工作的基本能力培訓，減少不必要工作的危害因子發生及防範，塑造友善健康的工作職場，推動企業健康安全文化善盡企業社會責任之各項福祉。