暑假到來，許多學生投入打工、工讀的行列，職安健康處提醒應注意並遵守勞基法相關規定，保障工讀生之勞動權益。
工讀生的勞動條件和一般勞工享有相同的權益，法令保障不會因為是工讀就打折扣。各位青年學子在外打工時，要注意時薪是否達168元，每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，如有單日出勤超過8小時的情形，雇主一樣要給加班費。另外，雇主要準備出勤卡或簽到簿等逐日登記工讀生的上、下班時間，領薪水時雇主要提供薪資單，最重要的是要投保勞保，千萬別再相信工讀生不適用勞基法這種錯誤的說法囉。
勞工局王鑫基局長表示，學生暑期工讀熱門行業主要包含小型餐飲業、大型連鎖速食店、零售賣場、加油站、飲料店等，提醒事業單位應保障工讀生的勞動權益，不要因為工讀是短暫性工作而忽略了遵守勞基法相關規定，希望能共同營造友善的職場環境，讓青年學子安心及充實度過暑假。
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