為落實本市建立「希望家園」的政策理念，黃偉哲市長除關心勞工朋友的就業議題外，更希望勞工朋友們在工作場所辛苦付出與貢獻的同時也能注重職場安全。本市在職安業務方面的具體作為以「檢查、輔導、宣導」為基本架構，成立「職安健康處」監督檢查轄區事業單位有無確實遵守勞動條件及職安相關規定，以保障勞工基本工作權益；另籌組「防災訪視輔導團」聘請職安界的專家學者進行臨場(廠)輔導，提供事業單位改善工作場所職業安全衛生設施建言；並辦理各項「職安宣導會」，提供事業單位最新的職安法規資訊，以提升雇主及工作者職安意識與水平，降低職災發生率。此外，今年也成立2個安衛家族(迄今(109)年共累計成立31個家族，有600多個事業單位參與)，以大廠帶小廠的運作模式，共同建構職場安全衛生文化，以有效降低職災發生率。今日上午黃市長主持109年「真心衛您共築希望家園安衛家族授旗」記者會，現場與會貴賓計有台南市議員蔡育輝、台南市議員沈家鳳、立法委員賴惠員服務處蔡宗育秘書、台南市議員蔡旺詮服務處趙振興秘書、台南市產業總工會曾世宏理事長、台南市職業總工會王財源理事長、台南市總工業會蔡明忠理事長、大台南總工會鄭山林理事長、陳美靜副理事長、黃福賢副理事長..等一同與會，希望能提升社會大眾共同重視職場安全衛生與健康的意識。
黃市長亦表示，國際勞工組織（ILO）將每年4月28日訂為「世界職業安全衛生日（原稱國際工殤日）」，藉此喚起國際社會關注職業安全及健康的問題，黃市長也呼籲勞工朋友一定要把職場安全及個人健康照顧放在第一位。而市府更致力於推動職業安全衛生工作，透過本日記者會的活動，授旗給本年度新成立的兩個安衛家族核心企業。其中「真心衛您安衛家族」的核心企業「台糖尖山埤江南渡假村」，在推動工作場所職業安全衛生工作不遺餘力，每項工程或修護作業及各部門平時各種作業，均事先進行危害評估找出危害點，並規劃安全維護配備，招集承攬商負責人進行危害告知，要求廠商必須確實依要求執行，違反相關規定則進行罰款或停工；新進員工確實安排接受教育訓練；主管實施走動管理，發現缺失立即要求改善。因此，106年及107年連續兩年獲市府頒授「職安楷模」獎，所成立的家族是全國第一個以服務業為主的安衛家族；另一個「希望家園安衛家族」也是全國首創以推動公益為理念且以「大台南總工會」為核心的安衛家族，其所帶領「有情有疼心ㄟ厝」的房屋修繕團隊，致力於幫助弱勢勞工家庭共同打造台南市「希望家園」，參與的成員包括：勞工志願服務協會、木工、泥水、電氣、油漆、金屬、鋁製品、餐飲等職業工會，大台南總工會平時會召集參與房屋修繕的工會，施予相關職業安全衛生育訓練，以確保他們工作上的安全，這兩個家族核心事業單位在職安上的作為，足供其他事業單位效法學習。由於市府推動「有情有疼心ㄟ厝」房屋修繕廣受各方肯定與資源挹注，其中連景企業有限公司也將於修繕工程有高架作業需求時，免費提供鷹架搭設來維護志工夥伴們的工作安全，該公司去〈108〉年也加入台南市安衛家族，家族成員間彼此互助合作為工作安全再加碼，今日黃市長也特別頒發獎牌給該公司，感謝其讓修繕志工安全獲得更好保障。
黃市長於活動結束前表示，希望今年這兩個家族的成立，能充分發揮安衛家族互助合作的精神，提升安衛家族所有成員的職業安全衛生的層次，以達成降低職業災害的目的。5月1日勞動節即將到來，市長也向全體辛苦的勞工朋友致敬，並祝福全體勞工朋友平安、健康、順利。