為增進未成年工作者於勞動場所安全衛生及勞動權益認知，南市勞工局今（3/2）日於國立臺南高級工業職業學校辦理「未成年工作者勞動法令宣導會」，向莘莘學子說明在職業安全衛生法及勞動基準法保障下，自身在職場安全健康及勞動權益應有的保障，透過勞權教育扎根，落實黃偉哲市長推動「希望家園」的願景。
勞工局局長王鑫基表示，未成年工作者屬於勞動場所內之新手勞工，因甫出社會，判斷力不足與缺乏應變能力，時常耳聞有勞動權益受到損害，或工作場所上遇到危害時，辨識能力不足，致發生職災等情事。王局長進一步表示，未成年工作者除與一般勞工享有相同的勞動權益，職安法與勞基法對於未滿18歲的青少年更有特別的保護規範，雇主應熟悉並落實相關法令規定，避免誤觸法令受罰。此外，未成年工作者也應了解相關法令規定，避免權益受損。為讓未成年工作者即早了解應有的勞動權益，勞工局職安健康處今日主動出擊進入校園，向學生們說明職業安全衛生法及勞動基準法重點內容，並特別針對工作時可能遇到的問題，深入剖析，內容精彩豐富，讓學生們對相關法令有更深一層認識，進而學會在職場上保護應有的權益。
臺南市職安健康處處長李炫昌提醒，未成年工作者，工作前一定要了解作業場所可能的危害，以及如何預防潛在危險，除此之外，工時、工資及休假等勞動條件，與一般勞工享有相同的權益，法令保障絕對不會因年齡差異而降低。而雇主雇用未滿18歲的工作者，與雇用成年勞工相同，除應置備勞工之出勤紀錄、工資清冊及勞工名卡外，應再置備其該法定代理人同意書及年齡證明文件。青少年朋友如發現雇主有違反法令情事，可向本市市民信箱或撥打「1999」市民服務熱線提出申訴，以維護勞動權益；雇主如因對勞動法令有相關疑義，可洽詢臺南市職安健康處06-2150806。