臺南市政府勞工局為落實黃偉哲市長「希望家園」的施政理念，積極建構安全的工作職場環境與文化，特成立職業安全衛生防災訪視輔導團，主要目的係與事業單位攜手共創友善職場，並強化本市勞工與雇主的職場安全意識。本市輔導團團員全都來自產業界、學界等，本身就具備多年從事職安衛工作的經驗，對於職業安全衛生業務熟稔且經驗豐富，透過實地走訪事業單位現場工作環境，以有效診斷出事業單位各種潛藏危害的因素，提供最正確且有效的解決辦法與建議，增進事業單位勞工在職業安全衛生的專業知能，以有效預防職業災害發生機率。
為讓輔導作業更為順遂，勞工局於今日(1/6)舉辦「112年臺南市政府勞工局職業安全衛生防災訪視輔導團運作說明會」，共計有輔導員約60人出席參加。會議中頒獎給111年輔導成果優異之輔導員郭榮源、吳政憲、陳和明、蘇琳文、林金生、郭庭安等六人，以獎勵並感謝每位輔導員這一年來的辛勞，更盼望透過防災訪視輔的運作導機制，讓受輔導的事業單位能夠知法守法，落實職業安全衛生工作，保障勞工權益。
勞工局去年(111年)積極推動勞動部補助地方政府參與推動中小企業工作環境輔導改善計畫，在後疫情時代勞工局啟動輔導暨防疫機制，採公文上註記須配合事業單位的防疫政策及自身的防疫配備與視自身狀況前往臨場，並全員動員輔導。全年度總共進行現場安全衛生診斷的第一次專業輔導及追蹤後續改善成果的第二次專業輔導共計2,905場次，順利達成預定目標，彰顯出臺南市政府勞工局不僅在防疫期間做足防疫工作，也相當重視職業安全衛生的工作，攜手守護本市勞工安全，並讓本市的勞工安全意識更加茁壯更加提升，實現創造安全大台南的願景。另依據本局111年輔導統計顯示，輔導缺失項目前三項為「電氣相關法規(如插座破損、未設置中隔板) 等」及「工地暴露鋼筋應加裝護套或彎曲尖端」及「工地禁止飲用酒精性飲料」，經與事業單位溝通後，都能積極完成缺失項目的改善，建立更安全的工作環境。
王鑫基局長表示，藉由職業安全衛生防災訪視輔導團專業的訪視，輔導在工安方面較為弱勢的中小企業改善其工作環境，建立事業單位安全衛生意識，並提供實質安全衛生設施改善之資源，提升勞工工作環境的安全與品質，期盼降低職業災害的發生，讓本市勞工可享有安全工作環境，雇主亦能得以安穩經營事業。