為實現臺南市黃偉哲市長建構「希望家園」的施政理念，臺南市政府勞工局與嘉南藥理大學職業安全衛生系於112年3月24日假該校國際會議中心合作辦理112年「職災預防．健康促進」高階主管論壇，針對超時工作對健康的影響、職安衛自主管理的實行與績效、「111年度安全衛生群組合作伙伴執行成果績效評比競賽」得獎經驗分享、112年勞動檢查方針暨職安法令宣導…等主題，邀請專家進行專題演講，出席的貴賓計有：嘉南藥理大學李孫榮校長、臺南市政府勞工局王鑫基局長、黃惠美副局長、台南市各市級總工會及安衛家族等產官學各界代表。
論壇首先由奇美醫院移植外科主任兼一般外科主治醫師孫定平醫師以「超時工作對健康的影響」為題，指出近年來研究報告顯示，工作壓力、加班、工作不穩定等因素，都可能會增加罹患心血管疾病如冠狀動脈堵塞、中風等的風險，如果想根本解決超時工作引發的過勞問題，還需要從制度本身來下手，比如制定相關的規章制度等，人們還必須團結行動起來，要求制定法律保護自己，否則它將為社會帶來高額的代價。接著由東陽實業廠股份有限公司安環管理部李遠星經理以「職安衛自主管理的實行與績效」為講題，以東陽實業廠股份有限公司的工安經驗為例，本著「以人為本」的經營理念，落實安全第一的承諾，建立一個舒適、安全、美觀之工作環境，致力於安全衛生相關措施改善，強化工作場所舒適度，保障協力廠商與員工安全與健康，將安全觀念根深於所有人員心中。第三個議程則邀請奇美實業股份有限公司風險管理處張郁豪處長就參與「111年度安全衛生群組合作伙伴執行成果績效評比競賽」獲得總冠軍的殊榮，向大家分享的得獎經驗及該公司在職安衛工作的精進作為，藉此樹立標竿企業形象供其他中小企業效法學習。最後一個議題由勞動部職安署南區職業安全衛生中心蔡建成簡任技正以「112年勞動檢查方針暨職安法令宣導」為題，向與會的事業單位宣導今年度勞動檢查的重點方向及職安相關法規修正重點，提醒大家確實遵守規定並落實職安衛工作，以因免違法而受罰。
勞工局黃惠美副局長致詞時表示，職安工作是一種作功德的工作，勞工局每年辦理健走、安衛家族大會師等職安週活動，目的就是要喚醒大家的職安意識。王鑫基局長表示，為建構一個市民可以安全工作的職場，勞工局邀集大專院校職安系老師、事業單位職安主管、勞動檢查機構退休檢查員…等專家學者，共同成立防災訪視輔導團，至本市中小企業進行臨廠輔導，協助中小企業改善工作場所的危害因子，另每年籌組至少2個以上的「安衛家族」，至112年為止共成立37個安衛家族，約有810多家事業單位參與運作，由核心企業帶領中小企業成員，以「大廠帶小廠」經驗傳承的方式，推動集合式輔導；另外也針對事業單位辦理一系列職安教育訓練、宣導會、論壇，目的是要為事業單位與學術界、政府主管機關建立良好的溝通平台。所謂「職安工作沒有最好，只有更好」，經由本次論壇各個主題及課後的高階主管座談，讓參加的企業界人士有機會學習標竿企業在職安工作的精進作為，也提供產、官、學各界代表進行意見交流的平台，藉此共同提升職安業務的水平，以保障勞工朋友的安全與健康。本日活動計有產官學代表約200名出席，活動在熱列討論後順利圓滿畢幕。