臺南市政府勞工局於今日(5/26)辦理「奇美實業安衛家族教育訓練」，奇美實業股份有限公司為該安衛家族核心企業，透過「母雞」帶領「小雞」的運作機制強化職場安全的觀念，期望達成黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。
本次教育訓練邀請南區職業安全衛生中心陳永財科長授課，第一堂「勞動檢查實務分享(稽查、開罰、輔導)」陳科長說明，依據「勞動檢查法」第14條規定：勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙；違反者處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪…等有危害勞工安全者，應設置護罩、護圍等防護設備；另從事機械之掃除、上油、檢查、修理或調整時，雇主務必停止機械運轉，並採上鎖或設置標示等措施，防範誤觸啟動裝置。
第二堂課「科技防災」陳科長引用現場實務說明，例如：堆高機操作的作業範圍存在許多死角，須倚賴引導人員指揮監督，造成企業過於依賴人力以及教育訓練，以及駕駛速度過快等人為因素造成人員被撞意外，科技防災可藉由雷射燈投射於地面，可標示出與堆高機安全距離，提醒人員不要進入，避免堆高機碰撞工安事件發生。
勞工局王鑫基局長表示，每個在職場的勞工都應有適當的職前及在職教育訓練，勞工有權表達在工作中遇到的不合理及不安全事情，勞工為企業打拚，雇主也應負起照顧責任，大部分的職災都是可以預防，每一個職災意外的發生常造成一個或數個幸福家庭的破滅，而這些不幸其實是可以透過良好的教育訓練來避免或將傷害降到最低，職場也可以避免無數的危機。