為打造黃偉哲市長「希望家園」的施政願景，勞工局今(112)年規劃2場次「青少年職涯規劃研習營」，今(2)日第二梯次活動在台南老爺行旅辦理，希望透過職業適性測驗、履歷撰寫、面試摸擬、人際溝通、企劃撰寫等多樣化講授課程，引導學員認識自己、發現自我優勢，增強面試能力，幫助青年學子進行職涯規劃，更透過發掘工作興趣特質及壓力調適等課程，給予青少年正確的價值觀及就業態度，來增加未來進入職場的競爭力及穩定度。
勞工局王鑫基局長表示後疫情時代面對外部環境的不確定性、大環境變化萬千、快節奏的工作效率，及年輕人習慣與電腦溝通等因素，因此「打造職場軟實力」及「提升職場競爭力」在職場適應上是很重要的；王鑫基說今日第一堂課勞工局邀請到就業情報資訊股份有限公司郭岳峰顧問，結合CPAS職業適性診斷測驗，讓學員了解自我性格及個人適性工作，同時透過專家分析輔導親手完成自己的「職涯規劃書」，來協助學員釐清個人職業興趣及職涯方向，此外，課程中更導入「溝通技巧」、「履歷撰寫」、「面試模擬」與「企劃撰寫」等主題課程，透過實作與模擬的情境中增進個人求職能量，讓學員提早做好進入職場前的準備；最後透過創意簡報競賽來呈現團隊成果，這不僅激發各組學員的集體創造力，更能從中學習到溝通、協調、問題解決及團隊合作的重要性。
就讀臺灣科技大學的胡同學表示，在社團中得知勞工局有辦理這個活動，覺得很不錯就透過線上報名參加，經過CPAS職業適性診斷測驗結果顯示持續性、情緒安定性皆高，意識到自己曾經做過20個月蘭花溫室工作的穩定性格，未來也是適合從事屬後勤支援的定型工作，同時可以和學校所學做結合，非常期待後續的履歷撰寫及面試模擬課程，她也期望自己能提前做好未來求職準備，增加職場競爭力。
勞工局王鑫基局長除勉勵學員能勇於發揮創造力及想像力用心學習之外，同時也分享前一梯次學長姐參加這個營隊除了更認識自己，也讓他們認識來自不同學校的人，同時也能接觸及學習到進入職場所需具備的職能；而勞工局透過學員回饋希望能增加面試模擬的機會，「好還要更好」，因此勞工局重新調整課程，就是希望能讓學員透過三天的研習課程彩繪自己的職涯藍圖，提升自己的軟實力及競爭力，王鑫基也鼓勵目前在臺南或是外縣市求學的學生，未來畢業都能在臺南就業。
勞工局職訓就服中心也預告今年第3場中型徵才活動將於8月19日下午2時至5時在東區南紡購物中心辦理，鼓勵要找工作或轉職的民眾，相招逗陣來找頭路，順利成功就業。如有任何就業問題，歡迎洽詢勞工局職訓就服中心暨所屬就業服務台，聯絡電話06-6330820，將有專人為您服務。
(發稿單位：勞工局職訓就服中心張彩玲06-6330820轉209 )