臺南市政府勞工局於112年8月9日(星期三) 假生達化學製藥股份有限公司製劑大樓辦理「112年度生達集團安衛家族第一場教育訓練」。生達集團為臺南新營在地優質企業，在勞工局熱情邀約下於112年成立「生達集團安衛家族」，偕同其子公司生展、生泰、及其廠區內協力廠商及鄰近有意願推動職安衛工作的企業，藉由大廠帶領小廠運作機制，以分享創造共好理念朝零職災目標前進。
本次教育訓練邀請南區職業安全衛生中心黃水添技正針對「採購管理」，「承攬管理」、「墜落災害預防」、「職業災害案例解說」等主題對經營者與主管、安衛成員進行集合式教育訓練。黃技正提到「採購管理」可在契約內容要求應有符合安全衛生法規及實際需要之安全衛生具體規範，針對「承攬管理」部分他說明實施承攬管理之原因及承攬在職業安全衛生法規之責任，「墜落災害防止」提到常見發生墜落災害的工作類型及防墜設施六大工具，最後一堂課「職業災害案例解說」，內容相當豐富，由近年來常發生災害類型的態樣以照片為例，詳細的分析災害現場的直接、間接、基本原因，讓原本艱澀的法令規範，透過黃技正清晰的講解，更顯得淺顯易懂。
勞工局王鑫基局長表示，首先很感謝生達公司願意熱心奉獻擔任領頭羊，生達至今已建廠成立56年，可見該公司在企業永續經營上付出許多心力，近年來也推動企業社會責任，其經營理念「造福人群」與臺南市勞工局「做工行善團」本質都是一致的，都是向善為目標，最後期許各位新加入的夥伴，也能跟著安衛家族運作的腳步慢慢地茁壯，為臺南市市長黃偉哲打造「希望家園」的施政願景一起努力打拼。