為獎勵工會簽訂團體協約,提升團體協約品質,增進勞動條件,保障勞工權益,勞動部特訂定「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」。 ◎獎勵對象如下:(一)依團體協約法簽訂團體協約之工會。(二)協助及輔導會員工會完成簽訂團體協約之工會聯合組織。 ◎依規定曾受獎勵之對象,自獎勵當年度起三年內,與原團體協約之雇主或雇主團體,再行簽訂團體協約者,不得提出獎勵之申請。
為獎勵工會簽訂團體協約,提升團體協約品質,增進勞動條件,保障勞工權益,勞動部特訂定「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」。
◎獎勵對象如下:
(一)依團體協約法簽訂團體協約之工會。
(二)協助及輔導會員工會完成簽訂團體協約之工會聯合組織。
◎依規定曾受獎勵之對象,自獎勵當年度起三年內,與原團體協約之雇主或雇主團體,再行簽訂團體協約者,不得提出獎勵之申請。