端午連假即將到來，小編要提醒大家，端午節是國定假日，只要是適用勞基法的勞工，雇主當日應給假給薪，如果要求勞工在當日出勤，除應先徵得個別勞工同意，也要另再加給1日的出勤工資。此外，如果是比照政府辦公日曆表出勤者，因6/12(星期六)與6/13(星期日)分別為勞工的休息日及例假，如搭配6/14(星期一)端午節，即形成3天連假。雇主如果使勞工在6/12(星期六)出勤時，應依休息日出勤規定計給加班費，另6/13 (星期日)為例假日，如無天災、事變或突發事件的情形，雇主不得使勞工出勤，要特別注意喔！
勞工局王鑫基局長表示，端午節是華人文化重要的民俗節日，也是內政部所定應放假之國定假日，端午節連假期間的出勤及工資給付，事業單位應依法辦理，不可損及勞工權益。另也提醒大家，近期疫情嚴峻，連假期間應避免不必要移動、活動或集會，希望大家一起共同努力防範疫情擴散。