勞資會議實施辦法第二十二條規定：「勞資會議決議事項，應由事業單位分送工會及有關部門辦理。如不能實施時，得提交下次會議復議」。該條文所稱「復議」就勞資會議本身而言，係就所決議之事項要求工會或事業單位有關部門辦理，各該工會或有關部門於接獲該決議或依決議辦理時，如認有不能實施或實施確有困難時，有復議之問題。至復議之條件及運作程序，該條文除對理由「決議事項如不能實施時」及條件「提交下次會議」已有明定外，餘未作特別規範，各事業單位勞資會，如認有予明確規定之必要，可本勞資會議協調合作之精神，自行訂定。