今日(04/21)臺南市政府勞工局於台糖尖山埤江南渡假村辦理「真心衛您」安衛家族教育訓練，透過「母雞」帶領「小雞」的運作機制強化職場安全的觀念，幫助家族成員瞭解法規及實際現場機械、器具及設備應注意的重點。藉由此次教育訓練活動，凝聚家族向心力，共同學習成長，以建構安全的工作職場，達成黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。
上午課程邀請南區職業安全衛生中心呂振文簡任技正，分享「最新職安法令解說及案例介紹」，職安法為符合事業單位實際作業情況，必須適時修訂法規，本次修訂內容主要包含有:1. 110年7月7日修正發布「職業安全衛生教育訓練規則」，增訂第14條第1項第6款高空工作車操作人員(含自營作業者)應接受特殊作業安全衛生教育訓練16小時，並自111年7月7日實施，以提升專業能力，避免近年來高空車重大職災事件重演，分析發生災害主要原因為不熟悉高空車操作及未落實安全管理規範。2. 110年12月22日修訂勞工健康保護規則第4條第1項事業單位勞工人數在五十人以上未達三百人者，應視其規模及性質，依附表四所定特約醫護人員臨場服務頻率，辦理勞工健康服務。3. 109年9月24日新增職業安全衛生管理辦法第54條之1規定【營建用或載貨用之升降機】雇主對營建用或載貨用之升降機，應於每日作業前對搬器及升降路所有出入口門扉之連鎖裝置之性能實施檢點。課程中講師對多項修訂的法規均有詳細說明，另外也分享實際發生職災案例，對災害發生詳細原因進行分析，並提出改善對策，讓在場學員受益良多。
下午第二，三堂課程由南區勞工健康服務中心林美君護理師及李俐穎職能治療師分享「異常工作負荷推動策略與實務」及「工作相關肌肉骨骼疾病預防與痠痛緩解」，講師表示雇主應依職業安全衛生法規定，依其規模、工作性質及資源，規劃並訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫，所謂「預防重於治療」，事業單位可透過職業安全衛生署提供的過勞量表辨識及評估出有中高風險群的員工，後續再進行具有中高風險人員健康的管理措施，將其風險透過醫師的指示建議慢慢調降為低度風險，並由護理人員做後續的追蹤及控管，以避免因異常工作負荷造成的人員健康危害事件再度發生;另外經勞保局108年統計勞保傷病給付最高比例以肌肉骨骼相關為主，雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，應採取人因性危害預防措施;課程期間講師親身帶領大家實際演練各項強化個人肌力動作及伸展，學員們都表示相當的實用。
最後一堂課程則由衛生所宣導「菸害防治及肝炎防治」，提醒有吸菸學員開始來戒菸、拒絕菸害，共同營造一個健康無菸害環境。同時，共同防治肝炎，以早期發現、早期治療。
勞工局王鑫基局長特別感謝台糖江南渡假村擔任家族核心企業的角色，在推動職安工作深具成效。藉由透過教育訓練讓家族成員持續提升職安意識與水平，落實執行職業安全衛生工作，才能有效降低職業災害的發生。