大統益股份有限公司經營核心理念首重「三安」，即：工安、環安及食安，並於109年及110年連續獲得勞動部推行職業安全衛生優良單位獎項，顯見落實職業安全衛生精神，值得業界學習仿效。臺南市政府勞工局於111年邀請其成立「大統益安衛家族」，藉由大廠帶領小廠運作機制，透過經驗傳承、輔導及教育訓練等方式積極協助家族成員改善工作環境，共同為臺南市市長黃偉哲打造「希望家園」的施政願景一起努力打拼。
臺南市勞工局於112年3月15日、17日，假大統益股份有限公司辦理「大統益安衛家族第一季教育訓練」，本次教育訓練第一堂課程「職災案例講習」由新泉營造股份有限公司陳建安副理講師講授，他提到堆高機、固定式起重機(俗名：天車)等機械危害，主要引起事故的原因係人為操作不當或注意力不集中，進而造成危害的發生。為避免危害的發生，應制定PDCA風險評估模組，去有效的阻隔危害，並將風險降到最低，最後他透過發生的職災案例和法院判決實務案例，讓在座的學員瞭解職安法令中所規範雇主應設置符合規定之必要安全衛生設備與措施，以及源頭管理的重要性。第二堂課程「肌筋膜伸展」由祥全職業健康顧問公司賴慧芬講師授課，她提到由於我們長期使用電子產品或作業時可能有長期性的姿勢不良，在一定程度上會造成人體骨骼肌肉傷害，所以她帶著全班學員做全身的舒緩操。第三堂課程「食品安全衛生教育訓練」由台灣食品產業策進會─鍾菡君講師授課，她先依照現行法規的食安規範(GHP)去進行過敏原管理，透過餐飲業食品安全管制系統(HACCP)去有效控管食安的品質與食用安全。第四堂課程「鍋爐在職訓練」由中華壓力容器協會由廖福中講師授課，他提到鍋爐的事故通常為爐體爆炸、爐膛爆炸、火災、爐管爆炸，他建議要定期做好自動檢查並實施鍋爐使用前中後的狀況檢點，並時刻注意水位計、壓力表、溫度計的變化，避免這些災害的發生。
勞工局王鑫基局長表示，大統益股份有限公司原先也是「永保安康」安衛家族成員，這些年在職安衛管理方面也逐漸成長茁壯，不論是推動安全設施及執行5S環安衛月巡活動等，大幅提升廠內作業人員安全度，如今更擔任核心企業成立「大統益安衛家族」，盼能將其經驗分享，透過集合式教育訓練、互相學習、資源共享，帶領家族成員朝零職災目標努力。