大統益股份有限公司經營核心理念首重「三安」，即：工安、環安及食安，並於109年及110年連續獲得勞動部推行職業安全衛生優良單位獎項，其落實職業安全衛生的積極作為，值得業界學習仿效。臺南市政府勞工局於111年邀請該公司成立「大統益安衛家族」，藉由大廠帶領小廠運作機制，透過經驗傳承、輔導及教育訓練等方式積極協助家族成員改善工作環境，共同為臺南市市長黃偉哲打造「希望家園」的施政願景一起努力打拼。
臺南市勞工局於112年5月18日(星期四) 假大統益股份有限公司辦理「112年度大統益安衛家族第一場教育訓練」，本次教育訓練邀請南區職業安全衛生中心講授「職業安全衛生管理計畫製作實務訓練」以及「作業安全標準操作程序製作實務訓練」。第一堂課程「職業安全衛生管理計畫製作實務訓練」由陳永材科長擔任講師，他首先提到事業單位分為三類型(第一、二、三類)，依照類型分類單位須設置職安人員，尤其第一類事業單位的風險性最高，須將職安人員設為專責人力處理職安事項，另外也提到依照職安法規定，雇主須定時檢查危險性機械及設備，以降低職災發生機率。第二堂「作業安全標準操作程序製作實務訓練」由盧志偉檢查員授課，他提到危險性機械及設備的SOP為預見風險、評估風險、控制風險、績效呈現，另外也針對安衛設施未符合標準所造成的危害，依圖示及說明講解，讓學員更能知悉現場的作業環境，進而達到危害預防的目標。
勞工局王鑫基局長表示，大統益股份有限公司原先也是「永保安康」安衛家族成員，這些年在職安衛管理方面也逐漸成長茁壯，透過推動改善安全設施及執行5S環安衛月巡活動等作為，大幅提升廠內作業人員安全度，如今更受邀請擔任核心企業成立「大統益安衛家族」，盼能將其經驗透過集合式教育訓練、互相學習、資源共享，帶領家族成員朝零職災目標努力。